鶴見製作所の平均年収

平均年収 668万円	業界内ランキング 75位/113社	全体ランキング 986位/1645社

鶴見製作所は大阪府に本社を置く水中ポンプメーカーの大手で、2024年の平均年収は668万円でした。

今回はそんな鶴見製作所の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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鶴見製作所の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	617万円
2021年03月期	603万円
2022年03月期	595万円
2023年03月期	631万円
2024年03月期	668万円

鶴見製作所は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の鶴見製作所株式会社の平均年収は668万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても鶴見製作所の平均年収は8.28%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収668万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は726万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

鶴見製作所の年齢別年収

新卒直後の20代では年収420万円からスタートし、働き盛りの30代では年収609万円、管理職割合が増えだす40代では年収679万円、最高年収に到達する50代では、年収715万円に到達します。

鶴見製作所の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	420万円	27万円
30代	609万円	39万円
40代	679万円	43万円
50代	715万円	45万円
60代	519万円	33万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では45万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

鶴見製作所の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	775万円
管理職	1,030万円
役員	2,157万円

鶴見製作所では、総合職の平均年収は775万円、管理職級の平均年収は1,030万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,157万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、鶴見製作所が属する機械業界の平均年収は726万円でした。

そのため鶴見製作所の平均年収は、業界平均から-58万円低く、業界内順位は75位（全113社中）となっています。

業界内の最高年収はディスコの1,507万円、最低年収はマルマエの474万円でした。

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鶴見製作所の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【鶴見製作所の生涯賃金】 2.68億円 986位 /1645社中

新卒から定年まで鶴見製作所に勤務したと仮定した場合、鶴見製作所の生涯賃金は、約2.68億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.58億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

鶴見製作所の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	884人 (736位/1645社)
	【時価総額】
	1018億円 (780位/1645社)
会社名	鶴見製作所
設立	1951年12月1
資本金	51億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市鶴見区鶴見４丁目16番40号
代表取締役社長	辻本治

鶴見製作所の2024年時点の時価総額は1018億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で884人でした。プライム上場の同業種の中央値が884人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の鶴見製作所の売上は626億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が82億円でした。

同業種内での売上ランキングは71位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

鶴見製作所の平均年齢

鶴見製作所の2024年度の従業員平均年齢は41.2歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

鶴見製作所の平均勤続年数

鶴見製作所の平均勤続年数は14.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

鶴見製作所の残業時間

また、鶴見製作所の平均残業時間は月間26時間です。プライム市場の機械業界の平均が28時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

鶴見製作所の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。鶴見製作所の2024年度の女性役員割合は10%でした。

女性の役員割合
	【鶴見製作所】 10%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から5%低く、業界内順位は81位（全113社中）でした。プライム市場全体においては、平均より7%低く、順位は1200位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

鶴見製作所の初任給

初任給
新卒採用	修士卒 : 238,010円 大卒/高専卒（専攻科） : 216,770円 高専卒（本科） : 200,980円

鶴見製作所の新卒採用の初任給は23.8万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は285万円、月々の手取り額は19.3万円前後となります。

鶴見製作所の福利厚生

鶴見製作所の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	家族手当、通勤手当（月50,000円まで全額支給）、時間外手当など

鶴見製作所の転職難易度

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25年度実績

青山学院大学、岩手大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、水産大学校、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、中京大学、天理大学、東海大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡大学、南山大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	23人
2021年度	15人
2022年度	14人
2023年度	14人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1.5%にあたる14名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

鶴見製作所に転職する方法

鶴見製作所をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため鶴見製作所のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。