加藤製作所の平均年収

平均年収 592万円	業界内ランキング 104位/113社	全体ランキング 1360位/1645社

加藤製作所は東京都に本社を置く荷役機械・建設機械メーカーで、2025年の平均年収は592万円でした。

今回はそんな加藤製作所の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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加藤製作所の平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	478万円
2022年03月期	485万円
2023年03月期	490万円
2024年03月期	569万円
2025年03月期	592万円

加藤製作所は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の加藤製作所株式会社の平均年収は592万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても加藤製作所の平均年収は23.85%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収592万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は741万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

加藤製作所の年齢別年収

新卒直後の20代では年収372万円からスタートし、働き盛りの30代では年収540万円、管理職割合が増えだす40代では年収601万円、最高年収に到達する50代では、年収634万円に到達します。

加藤製作所の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	372万円	24万円
30代	540万円	35万円
40代	601万円	38万円
50代	634万円	40万円
60代	459万円	30万円

月々の平均手取りについては、20代では24万円前後、最高年収となる50代では40万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

加藤製作所の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	687万円
管理職	912万円
役員	1,566万円

加藤製作所では、総合職の平均年収は687万円、管理職級の平均年収は912万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,566万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、加藤製作所が属する機械業界の平均年収は741万円でした。

そのため加藤製作所の平均年収は、業界平均から-149万円低く、業界内順位は104位（全113社中）となっています。

業界内の最高年収はディスコの1,671万円、最低年収はマルマエの474万円でした。

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加藤製作所の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【加藤製作所の生涯賃金】 2.38億円 1361位 /1645社中

新卒から定年まで加藤製作所に勤務したと仮定した場合、加藤製作所の生涯賃金は、約2.38億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.28億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

加藤製作所の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	797人 (803位/1645社)
	【時価総額】
	155億円 (1580位/1645社)
会社名	加藤製作所
設立	1935年1月1
資本金	29億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都品川区東大井１丁目９番37号
代表取締役社長	加藤公康

加藤製作所の2024年時点の時価総額は155億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で797人でした。プライム上場の同業種の中央値が886人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の加藤製作所の売上は574億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が42億円でした。

同業種内での売上ランキングは73位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で2回のため、比較的黒字経営期間が長い企業となっています。

加藤製作所の平均年齢

加藤製作所の2025年度の従業員平均年齢は41歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

加藤製作所の平均勤続年数

加藤製作所の平均勤続年数は14年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.7年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

加藤製作所の残業時間

また、加藤製作所の平均残業時間は月間30時間です。プライム市場の機械業界の平均が28時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

加藤製作所の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。加藤製作所の2025年度の女性役員割合は11%でした。

女性の役員割合
	【加藤製作所】 11%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から5%低く、業界内順位は79位（全113社中）でした。プライム市場全体においては、平均より6%低く、順位は1221位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

加藤製作所の初任給

初任給
新卒採用	大卒 : 200,000円 短大卒 : 180,000円

加藤製作所の新卒採用の初任給は20万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は240万円、月々の手取り額は16.4万円前後となります。

加藤製作所の福利厚生

加藤製作所の福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当、 食事手当、住宅手当、残業手当

加藤製作所の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	愛知大学、名城大学、愛知産業大学、金沢工業大学、大同大学、中京大学、東京都立大学、徳島大学

年度	従業員数増減
2020年度	-30人
2021年度	-119人
2022年度	16人
2023年度	30人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3.7%にあたる30名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

加藤製作所に転職する方法

加藤製作所をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため加藤製作所のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。