ＣＫＤの平均年収

平均年収 697万円	業界内ランキング 56位/113社	全体ランキング 855位/1645社

ＣＫＤは愛知県に本社を置く機能機器メーカーで、2024年の平均年収は697万円でした。

今回はそんなＣＫＤの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ＣＫＤの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	590万円
2021年03月期	597万円
2022年03月期	681万円
2023年03月期	725万円
2024年03月期	697万円

ＣＫＤは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のＣＫＤ株式会社の平均年収は697万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもＣＫＤの平均年収は18.11%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収697万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は726万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ＣＫＤの年齢別年収

新卒直後の20代では年収439万円からスタートし、働き盛りの30代では年収636万円、管理職割合が増えだす40代では年収708万円、最高年収に到達する50代では、年収746万円に到達します。

ＣＫＤの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	439万円	29万円
30代	636万円	41万円
40代	708万円	44万円
50代	746万円	46万円
60代	541万円	35万円

月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では46万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ＣＫＤの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	809万円
管理職	1,075万円
役員	7,400万円

ＣＫＤでは、総合職の平均年収は809万円、管理職級の平均年収は1,075万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均7,400万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ＣＫＤが属する機械業界の平均年収は726万円でした。

そのためＣＫＤの平均年収は、業界平均から-29万円低く、業界内順位は56位（全113社中）となっています。

業界内の最高年収はディスコの1,507万円、最低年収はマルマエの474万円でした。

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ＣＫＤの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ＣＫＤの生涯賃金】 2.80億円 855位 /1645社中

新卒から定年までＣＫＤに勤務したと仮定した場合、ＣＫＤの生涯賃金は、約2.80億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.70億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ＣＫＤの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	2407人 (311位/1645社)
	【時価総額】
	1701億円 (581位/1645社)
会社名	ＣＫＤ
設立	1943年4月1
資本金	110億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	愛知県小牧市応時二丁目250番地
代表取締役社長	奥岡克仁

ＣＫＤの2024年時点の時価総額は1701億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で2407人でした。プライム上場の同業種の中央値が884人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のＣＫＤの売上は1344億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が83億円でした。

同業種内での売上ランキングは50位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ＣＫＤの平均年齢

ＣＫＤの2024年度の従業員平均年齢は41.8歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

ＣＫＤの平均勤続年数

ＣＫＤの平均勤続年数は17年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

ＣＫＤの残業時間

また、ＣＫＤの平均残業時間は月間33時間です。プライム市場の機械業界の平均が28時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

ＣＫＤの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ＣＫＤの2024年度の女性役員割合は10%でした。

女性の役員割合
	【ＣＫＤ】 10%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から5%低く、業界内順位は81位（全113社中）でした。プライム市場全体においては、平均より7%低く、順位は1200位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

ＣＫＤの初任給

初任給
新卒採用	大学院（修士） : 242,000円 大学 : 225,000円

ＣＫＤの新卒採用の初任給は24.2万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は290万円、月々の手取り額は19.6万円前後となります。

ＣＫＤの福利厚生

ＣＫＤの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	・時間外手当（時間数に応じて支給） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・役職手当　　など

ＣＫＤの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	名古屋大学、名古屋工業大学、三重大学、岐阜大学、静岡大学、名城大学、金沢大学、公立小松大学、富山大学、福井大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、中央大学、法政大学、立教大学、青山学院大学、日本大学、専修大学、東洋大学、駒澤大学、武蔵大学、大東文化大学、國學院大學、東京電機大学、愛知県立大学、名古屋市立大学、南山大学、愛知大学、中京大学、愛知淑徳大学、金城学院大学、愛知学院大学、名古屋外国語大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、京都産業大学、甲南大学、龍谷大学、大阪経済大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、室蘭工業大学、東北大学、山形大学、秋田大学、信州大学、山梨大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-16人
2021年度	-38人
2022年度	-58人
2023年度	34人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1.4%にあたる34名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

ＣＫＤに転職する方法

ＣＫＤをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためＣＫＤのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。