平和の平均年収

平均年収 650万円	業界内ランキング 81位/113社	全体ランキング 1064位/1645社

平和は東京都に本社を置く遊技機メーカーとゴルフ場運営の大手で、2024年の平均年収は650万円でした。

今回はそんな平和の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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平和の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	634万円
2021年03月期	604万円
2022年03月期	578万円
2023年03月期	611万円
2024年03月期	650万円

平和は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の平和株式会社の平均年収は650万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても平和の平均年収は2.58%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収650万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は726万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

平和の年齢別年収

新卒直後の20代では年収409万円からスタートし、働き盛りの30代では年収593万円、管理職割合が増えだす40代では年収661万円、最高年収に到達する50代では、年収696万円に到達します。

平和の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	409万円	27万円
30代	593万円	38万円
40代	661万円	42万円
50代	696万円	44万円
60代	505万円	33万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では44万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

平和の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	754万円
管理職	1,002万円
役員	4,233万円

平和では、総合職の平均年収は754万円、管理職級の平均年収は1,002万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,233万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、平和が属する機械業界の平均年収は726万円でした。

そのため平和の平均年収は、業界平均から-76万円低く、業界内順位は81位（全113社中）となっています。

業界内の最高年収はディスコの1,507万円、最低年収はマルマエの474万円でした。

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平和の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【平和の生涯賃金】 2.61億円 1065位 /1645社中

新卒から定年まで平和に勤務したと仮定した場合、平和の生涯賃金は、約2.61億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.51億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

平和の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	506人 (1010位/1645社)
	【時価総額】
	2119億円 (506位/1645社)
会社名	平和
設立	1960年9月1
資本金	167億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都台東区東上野一丁目16番１号
代表取締役社長	嶺井勝也

平和の2024年時点の時価総額は2119億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で506人でした。プライム上場の同業種の中央値が884人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の平和の売上は1363億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が166億円でした。

同業種内での売上ランキングは49位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

平和の平均年齢

平和の2024年度の従業員平均年齢は44.9歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

平和の平均勤続年数

平和の平均勤続年数は18.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

平和の残業時間

また、平和の平均残業時間は月間32時間です。プライム市場の機械業界の平均が28時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

平和の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。平和の2024年度の女性役員割合は10%でした。

女性の役員割合
	【平和】 10%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から5%低く、業界内順位は81位（全113社中）でした。プライム市場全体においては、平均より7%低く、順位は1200位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

平和の初任給

初任給
新卒採用	開発職 : 300,000円 営業職 : 286,700円 製造・ゲージ管理（群馬赤堀工場） : 266,700円

平和の新卒採用の初任給は30万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は360万円、月々の手取り額は24.1万円前後となります。

平和の福利厚生

平和の福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	家族手当、地域手当、ライフプラン手当、残業手当、各種報奨金制度、 通勤交通費支給（当社規定による）

平和の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青森大学、青山学院大学、秋田大学、大阪大学、大阪経済大学、岡山県立大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、多摩大学、多摩美術大学、千葉工業大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、法政大学、北星学園大学、武蔵野美術大学、明治大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-4人
2021年度	-20人
2022年度	-244人
2023年度	-14人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-2.8%にあたる-14名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

平和に転職する方法

平和をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため平和のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。