近鉄グループホールディングスの平均年収

平均年収 780万円	業界内ランキング 16位/59社	全体ランキング 512位/1645社

近鉄グループホールディングスは大阪府に本社を置く鉄道会社で、2024年の平均年収は780万円でした。

今回はそんな近鉄グループホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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近鉄グループホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	742万円
2021年03月期	721万円
2022年03月期	639万円
2023年03月期	712万円
2024年03月期	780万円

近鉄グループホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の近鉄グループホールディングス株式会社の平均年収は780万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても近鉄グループホールディングスの平均年収は5.03%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収780万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの運輸・物流業界の平均年収は746万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

近鉄グループホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収491万円からスタートし、働き盛りの30代では年収711万円、管理職割合が増えだす40代では年収792万円、最高年収に到達する50代では、年収835万円に到達します。

近鉄グループホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	491万円	32万円
30代	711万円	45万円
40代	792万円	49万円
50代	835万円	51万円
60代	606万円	39万円

月々の平均手取りについては、20代では32万円前後、最高年収となる50代では51万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

近鉄グループホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	905万円
管理職	1,202万円
役員	3,000万円

近鉄グループホールディングスでは、総合職の平均年収は905万円、管理職級の平均年収は1,202万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,000万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、近鉄グループホールディングスが属する運輸・物流業界の平均年収は746万円でした。

そのため近鉄グループホールディングスの平均年収は、業界平均から34万円高く、業界内順位は16位（全59社中）となっています。

業界内の最高年収はヤマトホールディングスの1,191万円、最低年収はハマキョウレックスの478万円でした。

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近鉄グループホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【近鉄グループホールディングスの生涯賃金】 3.13億円 512位 /1645社中

新卒から定年まで近鉄グループホールディングスに勤務したと仮定した場合、近鉄グループホールディングスの生涯賃金は、約3.13億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.03億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

近鉄グループホールディングスの会社概要

従業員数	時価総額
279人 (1199位/1645社)	6255億円 (238位/1645社)
会社名	近鉄グループホールディングス
設立	1944年6月1
資本金	1264億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市天王寺区上本町６丁目１番55号
取締役社長	若井敬

近鉄グループホールディングスの2024年時点の時価総額は6255億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で279人でした。プライム上場の同業種の中央値が817人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の近鉄グループホールディングスの売上は1.62兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が480億円でした。

同業種内での売上ランキングは9位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

近鉄グループホールディングスの平均年齢

近鉄グループホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は45.1歳でした。プライム市場での運輸・物流業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

近鉄グループホールディングスの平均勤続年数

近鉄グループホールディングスの平均勤続年数は16.2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の運輸・物流業界の平均が15.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

近鉄グループホールディングスの残業時間

また、近鉄グループホールディングスの平均残業時間は月間27時間です。プライム市場の運輸・物流業界の平均が35時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

近鉄グループホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。近鉄グループホールディングスの2024年度の女性役員割合は11%でした。

女性の役員割合
	【近鉄グループホールディングス】 11%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から4%低く、業界内順位は30位（全59社中）でした。プライム市場全体においては、平均より6%低く、順位は1074位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

近鉄グループホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	院了 : 263,500円 大卒 : 243,500円

近鉄グループホールディングスの新卒採用の初任給は26.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は315万円、月々の手取り額は21.3万円前後となります。

近鉄グループホールディングスの福利厚生

近鉄グループホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	家族手当、資格手当、時間外手当、沿線在住手当　等

近鉄グループホールディングスの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	京都大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、大阪市立大学、早稲田大学、大阪府立大学、慶應義塾大学、関西学院大学、近畿大学、中央大学、関西大学、立命館大学、東京大学、和歌山大学、名古屋大学、京都工芸繊維大学、神戸市外国語大学、滋賀大学、一橋大学、横浜国立大学、上智大学、新潟大学、九州大学、静岡文化芸術大学、国際教養大学、東京芸術大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	4人
2021年度	-22人
2022年度	14人
2023年度	10人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3.5%にあたる10名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

近鉄グループホールディングスに転職する方法

近鉄グループホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため近鉄グループホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。