ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの平均年収

平均年収 937万円	業界内ランキング 8位/59社	全体ランキング 185位/1645社

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスは東京都に本社を置く物流会社で、2023年の平均年収は937万円でした。

今回はそんなＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2022年12月期	820万円
2023年12月期	937万円

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年のＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式会社の平均年収は937万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの平均年収は14.26%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収937万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの運輸・物流業界の平均年収は746万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収590万円からスタートし、働き盛りの30代では年収855万円、管理職割合が増えだす40代では年収953万円、最高年収に到達する50代では、年収1,004万円に到達します。

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	590万円	38万円
30代	855万円	53万円
40代	953万円	58万円
50代	1,004万円	61万円
60代	728万円	45万円

月々の平均手取りについては、20代では38万円前後、最高年収となる50代では61万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,088万円
管理職	1,445万円
役員	7,850万円

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスでは、総合職の平均年収は1,088万円、管理職級の平均年収は1,445万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均7,850万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスが属する運輸・物流業界の平均年収は746万円でした。

そのためＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの平均年収は、業界平均から191万円高く、業界内順位は8位（全59社中）となっています。

業界内の最高年収はヤマトホールディングスの1,191万円、最低年収はハマキョウレックスの478万円でした。

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ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの生涯賃金】 3.77億円 185位 /1645社中

新卒から定年までＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスに勤務したと仮定した場合、ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの生涯賃金は、約3.77億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.67億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの会社概要

従業員数	時価総額
274人 (1202位/1645社)	6409億円 (231位/1645社)
会社名	ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス
設立	2022年1月1
資本金	701億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区神田和泉町2番地
代表取締役社長 社長執行役員	堀切　智

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの2024年時点の時価総額は6409億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で274人でした。プライム上場の同業種の中央値が817人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの売上は2.23兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が370億円でした。

同業種内での売上ランキングは3位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの平均年齢

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの2023年度の従業員平均年齢は47.7歳でした。プライム市場での運輸・物流業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの平均勤続年数

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの平均勤続年数は22.5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の運輸・物流業界の平均が15.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの残業時間

また、ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの平均残業時間は月間32時間です。プライム市場の運輸・物流業界の平均が35時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの2023年度の女性役員割合は36%でした。

女性の役員割合
	【ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス】 36%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から21%高く、業界内順位は1位（全59社中）でした。プライム市場全体においては、平均より19%高く、順位は47位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	#VALUE!人
2021年度	#VALUE!人
2022年度	#VALUE!人
2023年度	-23人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-8.4%にあたる-23名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスに転職する方法

ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。