トランコムの平均年収

トランコムのロゴ 
平均年収
483万円
業界内ランキング
58位/59社
全体ランキング
1581位/1645社

トランコムは愛知県に本社を置く物流・運輸企業で、2024年の平均年収は483万円でした。

今回はそんなトランコムの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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トランコムの平均年収

年度平均年収
2020年03月期 457万円
2021年03月期 458万円
2022年03月期 471万円
2023年03月期 467万円
2024年03月期 483万円
トランコムの平均年収(出典:有価証券報告書

トランコムは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のトランコム株式会社の平均年収は483万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、平均的な年収の企業です。直近においてもトランコムの平均年収は5.67%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

トランコムの年収層 トランコムのロゴ
年収483万円

年収483万円は、給与所得者全体において上位67.3%前後の年収帯に属します。

トランコムの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの運輸・物流業界の平均年収は746万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

トランコムの年齢別年収

トランコムの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収304万円からスタートし、働き盛りの30代では年収440万円、管理職割合が増えだす40代では年収490万円、最高年収に到達する50代では、年収517万円に到達します。

トランコムの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代304万円20万円
30代440万円29万円
40代490万円32万円
50代517万円33万円
60代375万円24万円
トランコムの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では20万円前後、最高年収となる50代では33万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

トランコムの役職別年収

職級年収
大卒/総合職560万円
管理職744万円
役員3,500万円
トランコムの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

トランコムでは、総合職の平均年収は560万円、管理職級の平均年収は744万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,500万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、トランコムが属する運輸・物流業界の平均年収は746万円でした。

そのためトランコムの平均年収は、業界平均から-263万円低く、業界内順位は58位(全59社中)となっています。

業界内の最高年収は三菱倉庫の938万円、最低年収はトランコムの483万円でした。

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トランコムの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【トランコムの生涯賃金】
1.94億円
1581位
/1645社中
トランコムの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までトランコムに勤務したと仮定した場合、トランコムの生涯賃金は、約1.94億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均的な給与水準と言えます。

トランコムの会社概要

主要事業構成比【従業員数】
817人
(778位
/1645社)
【時価総額】
1058億円
(761位
/1645社)
会社名トランコム
設立1959年6月1
資本金10億円
上場プライム(内国株式)
本店所在地名古屋市東区葵一丁目19番30号
代表取締役社長執行役員神野裕弘
トランコムの概要(出典:有価証券報告書

トランコムの2024年時点の時価総額は1058億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で817人でした。プライム上場の同業種の中央値が817人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

トランコムの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のトランコムの売上は1694億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が45億円でした。

同業種内での売上ランキングは41位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

トランコムの平均年齢

トランコムの平均年齢(出典:有価証券報告書

トランコムの2024年度の従業員平均年齢は35.2歳でした。プライム市場での運輸・物流業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

トランコムの平均勤続年数

トランコムの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

トランコムの平均勤続年数は7.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の運輸・物流業界の平均が15.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

トランコムの残業時間

トランコムの残業時間(出典:エンゲージ

また、トランコムの平均残業時間は月間38時間です。プライム市場の運輸・物流業界の平均が35時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

トランコムの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。トランコムの2024年度の女性役員割合は11%でした。

女性の役員割合
【トランコム】
11%
【業界全体】
15%
【プライム全体】
17%
トランコムの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から4%低く、業界内順位は33位(全59社中)でした。プライム市場全体においては、平均より6%低く、順位は1086位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

トランコムの初任給

初任給
新卒採用総合職 : 243,000円
トランコムの初任給(出典:マイナビ

トランコムの新卒採用の初任給は24.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は291万円、月々の手取り額は19.7万円前後となります。

トランコムの福利厚生

トランコムの福利厚生
家賃補助あり
副業/
その他家族手当、交通費、社宅手当、地域手当
※会社規定あり
トランコムの福利厚生(出典:マイナビ

トランコムの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青山学院大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大手前大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、共栄大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、至学館大学、静岡大学、椙山女学園大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東洋大学、富山大学、同朋大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和洋女子大学、横浜国立大学
トランコムの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度-5人
2021年度19人
2022年度66人
2023年度-24人
トランコムの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-3%にあたる-24名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

トランコムに転職する方法

トランコムをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためトランコムのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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