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平均年収 687万円 |
業界内ランキング 29位/34社 |
全体ランキング 906位/1645社 |
富士製薬工業は東京都に本社を置く製薬会社で、2024年の平均年収は687万円でした。
今回はそんな富士製薬工業の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
富士製薬工業の平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年09月期 | 660万円 |
2021年09月期 | 598万円 |
2022年09月期 | 666万円 |
2023年09月期 | 693万円 |
2024年09月期 | 687万円 |
富士製薬工業は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の富士製薬工業株式会社の平均年収は687万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても富士製薬工業の平均年収は4.16%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収687万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
富士製薬工業の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの医薬品業界の平均年収は877万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
富士製薬工業の年齢別年収
新卒直後の20代では年収433万円からスタートし、働き盛りの30代では年収627万円、管理職割合が増えだす40代では年収698万円、最高年収に到達する50代では、年収736万円に到達します。
富士製薬工業の手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 433万円 | 28万円 |
30代 | 627万円 | 40万円 |
40代 | 698万円 | 44万円 |
50代 | 736万円 | 46万円 |
60代 | 534万円 | 34万円 |
月々の平均手取りについては、20代では28万円前後、最高年収となる50代では46万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
富士製薬工業の役職別年収
富士製薬工業では、総合職の平均年収は798万円、管理職級の平均年収は1,060万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,725万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、富士製薬工業が属する医薬品業界の平均年収は877万円でした。
そのため富士製薬工業の平均年収は、業界平均から-190万円低く、業界内順位は29位(全34社中)となっています。
業界内の最高年収はネクセラファーマの1,541万円、最低年収はダイトの495万円でした。
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富士製薬工業の生涯賃金
新卒から定年まで富士製薬工業に勤務したと仮定した場合、富士製薬工業の生涯賃金は、約2.76億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.66億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
富士製薬工業の会社概要

従業員数 | 時価総額 |
902人 (720位/1645社) |
360億円 (1269位/1645社) |
会社名 | 富士製薬工業 |
設立 | 1965年4月1 |
資本金 | 37億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都千代田区三番町5番地7 |
代表取締役社長 | 岩井孝之 |
富士製薬工業の2021年時点の時価総額は360億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で902人でした。プライム上場の同業種の中央値が1320人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。
富士製薬工業の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の富士製薬工業の売上は461億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が61億円でした。
同業種内での売上ランキングは27位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
富士製薬工業の平均年齢
富士製薬工業の平均年齢(出典:有価証券報告書)
富士製薬工業の2024年度の従業員平均年齢は42.7歳でした。プライム市場での医薬品業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
富士製薬工業の平均勤続年数
富士製薬工業の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
富士製薬工業の平均勤続年数は11.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の医薬品業界の平均が14.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
富士製薬工業の残業時間
富士製薬工業の残業時間(出典:エンゲージ)
また、富士製薬工業の平均残業時間は月間36時間です。プライム市場の医薬品業界の平均が27時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
富士製薬工業の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。富士製薬工業の2024年度の女性役員割合は25%でした。
女性の役員割合 | |
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【富士製薬工業】 25% |
|
【業界全体】 18% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から7%高く、業界内順位は11位(全34社中)でした。プライム市場全体においては、平均より8%高く、順位は208位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
富士製薬工業の初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 博士 : 260,000円 修士 : 240,000円 大卒(薬剤師取得見込み) : 240,000円 大卒 : 225,000円 |
富士製薬工業の新卒採用の初任給は26万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は312万円、月々の手取り額は21万円前後となります。
富士製薬工業の福利厚生
富士製薬工業の福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | ▼諸手当 ・住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当等 |
富士製薬工業の転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 愛知工業大学、秋田大学、秋田県立大学、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、四天王寺大学、首都大学東京、昭和薬科大学、城西大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、帝京科学大学(東京)、東京海洋大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、徳島大学、東洋大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡大学、福山大学、星薬科大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | 12人 |
2021年度 | 26人 |
2022年度 | 49人 |
2023年度 | 36人 |
2020年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3.9%にあたる36名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
富士製薬工業に転職する方法
富士製薬工業をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため富士製薬工業のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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