ネクセラファーマの平均年収

平均年収 1,541万円	業界内ランキング 1位/34社	全体ランキング 18位/1645社

ネクセラファーマは東京都に本社を置く製薬会社で、2023年の平均年収は1,541万円でした。

今回はそんなネクセラファーマの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ネクセラファーマの平均年収

年度	平均年収
2019年12月期	1,189万円
2020年12月期	1,151万円
2021年12月期	1,228万円
2022年12月期	1,344万円
2023年12月期	1,541万円

ネクセラファーマは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年のネクセラファーマ株式会社の平均年収は1,541万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもネクセラファーマの平均年収は29.64%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収1,541万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの医薬品業界の平均年収は877万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

ネクセラファーマの年齢別年収

新卒直後の20代では年収970万円からスタートし、働き盛りの30代では年収1,406万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,566万円、最高年収に到達する50代では、年収1,651万円に到達します。

ネクセラファーマの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	970万円	60万円
30代	1,406万円	83万円
40代	1,566万円	91万円
50代	1,651万円	95万円
60代	1,197万円	72万円

月々の平均手取りについては、20代では60万円前後、最高年収となる50代では95万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ネクセラファーマの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,789万円
管理職	2,377万円
役員	2,680万円

ネクセラファーマでは、総合職の平均年収は1,789万円、管理職級の平均年収は2,377万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,680万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ネクセラファーマが属する医薬品業界の平均年収は877万円でした。

そのためネクセラファーマの平均年収は、業界平均から664万円高く、業界内順位は1位（全34社中）となっています。

業界内の最高年収はネクセラファーマの1,541万円、最低年収はダイトの495万円でした。

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ネクセラファーマの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ネクセラファーマの生涯賃金】 6.20億円 18位 /1645社中

新卒から定年までネクセラファーマに勤務したと仮定した場合、ネクセラファーマの生涯賃金は、約6.20億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より4.10億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ネクセラファーマの会社概要

従業員数	時価総額
41人 (1525位/1645社)	1017億円 (781位/1645社)
会社名	ネクセラファーマ
設立	1990年6月1
資本金	468億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区麹町２丁目１番地
代表執行役社長CEO	クリストファー・カーギル

ネクセラファーマの2022年時点の時価総額は1017億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で41人でした。プライム上場の同業種の中央値が1320人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のネクセラファーマの売上は127億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が-72億円でした。

同業種内での売上ランキングは32位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

ネクセラファーマの平均年齢

ネクセラファーマの2023年度の従業員平均年齢は43.5歳でした。プライム市場での医薬品業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

ネクセラファーマの平均勤続年数

ネクセラファーマの平均勤続年数は3.2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の医薬品業界の平均が14.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

ネクセラファーマの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ネクセラファーマの2023年度の女性役員割合は18%でした。

女性の役員割合
	【ネクセラファーマ】 18%
	【業界全体】 18%
	【プライム全体】 17%

業種平均から0%高く、業界内順位は17位（全34社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%高く、順位は556位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

ネクセラファーマの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	4人
2021年度	7人
2022年度	2人
2023年度	9人

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約21.9%にあたる9名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

ネクセラファーマに転職する方法

ネクセラファーマをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためネクセラファーマのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。