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| 平均年収 778万円 |
業界内ランキング 7位/11社 |
全体ランキング 600位/1645社 |
日鉄鉱業は東京都に本社を置く鉱山会社で、2025年の平均年収は778万円でした。
今回はそんな日鉄鉱業の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
日鉄鉱業の平均年収
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2021年03月期 | 710万円 |
| 2022年03月期 | 721万円 |
| 2023年03月期 | 735万円 |
| 2024年03月期 | 742万円 |
| 2025年03月期 | 778万円 |
日鉄鉱業は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の日鉄鉱業株式会社の平均年収は778万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日鉄鉱業の平均年収は9.56%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。
年収778万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
日鉄鉱業の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムのエネルギー資源業界の平均年収は914万円のため、業界内では比較的年収の低い企業となっています。
日鉄鉱業の年齢別年収
新卒直後の20代では年収490万円からスタートし、働き盛りの30代では年収710万円、管理職割合が増えだす40代では年収791万円、最高年収に到達する50代では、年収833万円に到達します。
日鉄鉱業の手取り
月々の平均手取りについては、20代では32万円前後、最高年収となる50代では51万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
| 支給 | 支給総額 | ||||
| – | |||||
| 控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
| – | – | – | – | – | |
| 所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
| – | – | – | |||
| 差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
| – | |||||
日鉄鉱業の役職別年収
日鉄鉱業では、総合職の平均年収は903万円、管理職級の平均年収は1,200万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,833万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、日鉄鉱業が属するエネルギー資源業界の平均年収は914万円でした。
そのため日鉄鉱業の平均年収は、業界平均から-136万円低く、業界内順位は7位(全11社中)となっています。
業界内の最高年収はINPEXの1,167万円、最低年収はK&Oエナジーグループの723万円でした。
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日鉄鉱業の生涯賃金
新卒から定年まで日鉄鉱業に勤務したと仮定した場合、日鉄鉱業の生涯賃金は、約3.13億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より1.03億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
日鉄鉱業の会社概要

| 主要事業構成比 | 【従業員数】 |
| 715人 (855位/1645社) | |
| 【時価総額】 | |
| 713億円 (946位/1645社) | |
| 会社名 | 日鉄鉱業 |
| 設立 | 1939年5月1 |
| 資本金 | 41億円 |
| 上場 | プライム(内国株式) |
| 本店所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目3番2号(郵船ビル) |
| 代表取締役社長 | 森川玲一 |
日鉄鉱業の2024年時点の時価総額は713億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で715人でした。プライム上場の同業種の中央値が491人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
日鉄鉱業の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の日鉄鉱業の売上は1668億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が66億円でした。
同業種内での売上ランキングは7位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
日鉄鉱業の平均年齢
日鉄鉱業の平均年齢(出典:有価証券報告書)
日鉄鉱業の2025年度の従業員平均年齢は42.4歳でした。プライム市場でのエネルギー資源業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
日鉄鉱業の平均勤続年数
日鉄鉱業の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
日鉄鉱業の平均勤続年数は17.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場のエネルギー資源業界の平均が15.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
日鉄鉱業の残業時間
日鉄鉱業の残業時間(出典:エンゲージ)
また、日鉄鉱業の平均残業時間は月間34時間です。プライム市場のエネルギー資源業界の平均が27時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
日鉄鉱業の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日鉄鉱業の2025年度の女性役員割合は11%でした。
| 女性の役員割合 | |
|---|---|
| 【日鉄鉱業】 11% |
|
| 【業界全体】 20% |
|
| 【プライム全体】 17% |
|
業種平均から9%低く、業界内順位は10位(全11社中)でした。プライム市場全体においては、平均より6%低く、順位は1152位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
日鉄鉱業の初任給
| 初任給 | |
|---|---|
| 新卒採用 | 大学院了 : 265,000円 大学卒 : 243,000円 高専卒 : 211,000円 |
日鉄鉱業の新卒採用の初任給は26.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は318万円、月々の手取り額は21.5万円前後となります。
日鉄鉱業の福利厚生
| 日鉄鉱業の福利厚生 | |
|---|---|
| 家賃補助 | あり |
| 副業 | / |
| その他 | 通勤費補助(全額支給)、時間外勤務手当、深夜業手当、都市手当、など |
日鉄鉱業の転職難易度
| 学歴フィルター | |
|---|---|
| 25年度実績 | 愛知大学、青山学院大学、秋田大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、芝浦工業大学、上智大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、日本大学、日本福祉大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、中京大学、宮崎大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
| 年度 | 従業員数増減 |
|---|---|
| 2020年度 | 8人 |
| 2021年度 | 32人 |
| 2022年度 | 8人 |
| 2023年度 | -3人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-0.5%にあたる-3名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
日鉄鉱業に転職する方法
日鉄鉱業をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため日鉄鉱業のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
| この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |


















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