INPEXの平均年収

INPEXのロゴ 
平均年収
1,117万円
業界内ランキング
2位/11社
全体ランキング
76位/1645社

INPEXは東京都に本社を置く石油・天然ガス開発企業で、2023年の平均年収は1,117万円でした。

今回はそんなINPEXの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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INPEXの平均年収

年度平均年収
2019年12月期 921万円
2020年12月期 907万円
2021年12月期 926万円
2022年12月期 969万円
2023年12月期 1,117万円
INPEXの平均年収(出典:有価証券報告書

INPEXは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年のINPEX株式会社の平均年収は1,117万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもINPEXの平均年収は21.22%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

INPEXの年収層 INPEXのロゴ
年収1117万円

年収1,117万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

INPEXの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムのエネルギー資源業界の平均年収は877万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

INPEXの年齢別年収

INPEXの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収703万円からスタートし、働き盛りの30代では年収1,019万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,135万円、最高年収に到達する50代では、年収1,197万円に到達します。

INPEXの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代703万円45万円
30代1,019万円63万円
40代1,135万円69万円
50代1,197万円72万円
60代868万円53万円
INPEXの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では45万円前後、最高年収となる50代では72万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

INPEXの役職別年収

職級年収
大卒/総合職1,297万円
管理職1,723万円
役員6,700万円
INPEXの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

INPEXでは、総合職の平均年収は1,297万円、管理職級の平均年収は1,723万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,700万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、INPEXが属するエネルギー資源業界の平均年収は877万円でした。

そのためINPEXの平均年収は、業界平均から240万円高く、業界内順位は2位(全11社中)となっています。

業界内の最高年収はINPEXの1,117万円、最低年収はK&Oエナジーグループの705万円でした。

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INPEXの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【INPEXの生涯賃金】
4.49億円
76位
/1645社中
INPEXの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までINPEXに勤務したと仮定した場合、INPEXの生涯賃金は、約4.49億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より2.39億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

INPEXの会社概要

従業員数 時価総額
1384人
(505位
/1645社)
2.52兆円
(78位
/1645社)
会社名 INPEX
設立 2006年4月1
資本金 2908億円
上場 プライム(内国株式)
本店所在地 東京都港区赤坂五丁目3番1号
代表取締役社長 上田隆之
INPEXの概要(出典:有価証券報告書

INPEXの2022年時点の時価総額は2.52兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で1384人でした。プライム上場の同業種の中央値が503人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

INPEXの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のINPEXの売上は2.16兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が3217億円でした。

同業種内での売上ランキングは4位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

INPEXの平均年齢

INPEXの平均年齢(出典:有価証券報告書

INPEXの2023年度の従業員平均年齢は39.7歳でした。プライム市場でのエネルギー資源業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

INPEXの平均勤続年数

INPEXの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

INPEXの平均勤続年数は13.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場のエネルギー資源業界の平均が15.7年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

INPEXの残業時間

INPEXの残業時間(出典:エンゲージ

また、INPEXの平均残業時間は月間26時間です。プライム市場のエネルギー資源業界の平均が27時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

INPEXの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。INPEXの2023年度の女性役員割合は13%でした。

女性の役員割合
【INPEX】
13%
【業界全体】
18%
【プライム全体】
17%
INPEXの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から5%低く、業界内順位は7位(全11社中)でした。プライム市場全体においては、平均より4%低く、順位は937位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

INPEXの初任給

初任給
新卒採用技術総合職(大学院・修士課程修了、既卒含む) : 315,000円
技術総合職(大学卒、既卒含む) : 300,000円
INPEXの初任給(出典:マイナビ

INPEXの新卒採用の初任給は31.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は378万円、月々の手取り額は25.2万円前後となります。

INPEXの福利厚生

INPEXの福利厚生
家賃補助あり
副業/
その他通勤、時間外、深夜、休日ほか
INPEXの福利厚生(出典:マイナビ

INPEXの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績青山学院大学、秋田大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、学習院大学、学習院女子大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、白百合女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
INPEXの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度155人
2021年度16人
2022年度-31人
2023年度35人
INPEXの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約2.5%にあたる35名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

INPEXに転職する方法

INPEXをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためINPEXのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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