味の素の平均年収

平均年収 1,072万円	業界内ランキング 3位/74社	全体ランキング 99位/1645社

味の素は東京都に本社を置く食品メーカー で、2024年の平均年収は1,072万円でした。

今回はそんな味の素の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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味の素の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	955万円
2021年03月期	997万円
2022年03月期	1,046万円
2023年03月期	1,047万円
2024年03月期	1,072万円

味の素は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の味の素株式会社の平均年収は1,072万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても味の素の平均年収は12.24%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収1,072万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの食品業界の平均年収は718万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

味の素の年齢別年収

新卒直後の20代では年収675万円からスタートし、働き盛りの30代では年収978万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,090万円、最高年収に到達する50代では、年収1,149万円に到達します。

味の素の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	675万円	43万円
30代	978万円	60万円
40代	1,090万円	66万円
50代	1,149万円	70万円
60代	833万円	51万円

月々の平均手取りについては、20代では43万円前後、最高年収となる50代では70万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

味の素の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,244万円
管理職	1,654万円
役員	8,100万円

味の素では、総合職の平均年収は1,244万円、管理職級の平均年収は1,654万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均8,100万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、味の素が属する食品業界の平均年収は718万円でした。

そのため味の素の平均年収は、業界平均から354万円高く、業界内順位は3位（全74社中）となっています。

業界内の最高年収はアサヒグループホールディングスの1,232万円、最低年収はライフドリンク　カンパニーの484万円でした。

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味の素の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【味の素の生涯賃金】 4.31億円 99位 /1645社中

新卒から定年まで味の素に勤務したと仮定した場合、味の素の生涯賃金は、約4.31億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より2.21億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

味の素の会社概要

従業員数	時価総額
3480人 (202位/1645社)	3.2兆円 (63位/1645社)
会社名	味の素
設立	1925年12月1
資本金	798億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都中央区京橋一丁目15番1号
代表執行役社長	藤江太郎

味の素の2024年時点の時価総額は3.2兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で3480人でした。プライム上場の同業種の中央値が696人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の味の素の売上は1.43兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が871億円でした。

同業種内での売上ランキングは5位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

味の素の平均年齢

味の素の2024年度の従業員平均年齢は44.5歳でした。プライム市場での食品業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

味の素の平均勤続年数

味の素の平均勤続年数は19.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の食品業界の平均が15.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

味の素の残業時間

また、味の素の平均残業時間は月間25時間です。プライム市場の食品業界の平均が27時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

味の素の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。味の素の2024年度の女性役員割合は21%でした。

女性の役員割合
	【味の素】 21%
	【業界全体】 18%
	【プライム全体】 17%

業種平均から3%高く、業界内順位は27位（全74社中）でした。プライム市場全体においては、平均より4%高く、順位は406位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

味の素の初任給

初任給
新卒採用	生産職、高卒 : 225,000円 生産職、高専卒 : 232,000円 生産職、大卒 : 259,000円 生産職、院卒 : 271,000円

味の素の新卒採用の初任給は22.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は270万円、月々の手取り額は18.4万円前後となります。

味の素の福利厚生

味の素の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当、住宅手当　他

味の素の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	北海道大学、小樽商科大学、東北大学、東京大学、一橋大学、東京工業大学、東京外国語大学、筑波大学、横浜国立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、青山学院大学、学習院大学、中央大学、明治大学、法政大学、立教大学、東京農業大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、九州大学、立命館アジア太平洋大学、北京大、ブリティッシュコロンビア大、イリノイ大学、オックスフォード大学、他

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-217人
2021年度	68人
2022年度	83人
2023年度	145人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約4.1%にあたる145名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

味の素に転職する方法

味の素をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため味の素のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。