ネクソンの平均年収

平均年収 725万円	業界内ランキング 145位/376社	全体ランキング 804位/1645社

ネクソンは東京都に本社を置くオンラインゲーム会社で、2024年の平均年収は725万円でした。

今回はそんなネクソンの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ネクソンの平均年収

年度	平均年収
2020年12月期	598万円
2021年12月期	651万円
2022年12月期	664万円
2023年12月期	684万円
2024年12月期	725万円

ネクソンは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のネクソン株式会社の平均年収は725万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもネクソンの平均年収は21.24%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収725万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は734万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ネクソンの年齢別年収

新卒直後の20代では年収456万円からスタートし、働き盛りの30代では年収662万円、管理職割合が増えだす40代では年収737万円、最高年収に到達する50代では、年収777万円に到達します。

ネクソンの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	456万円	30万円
30代	662万円	42万円
40代	737万円	46万円
50代	777万円	48万円
60代	563万円	36万円

月々の平均手取りについては、20代では30万円前後、最高年収となる50代では48万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ネクソンの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	842万円
管理職	1,118万円
役員	46,833万円

ネクソンでは、総合職の平均年収は842万円、管理職級の平均年収は1,118万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均46,833万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ネクソンが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は734万円でした。

そのためネクソンの平均年収は、業界平均から-9万円低く、業界内順位は145位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,408万円、最低年収はダブルスタンダードの59万円でした。

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ネクソンの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ネクソンの生涯賃金】 2.92億円 805位 /1645社中

新卒から定年までネクソンに勤務したと仮定した場合、ネクソンの生涯賃金は、約2.92億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.82億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ネクソンの会社概要

従業員数	時価総額
238人 (1251位/1645社)	1.84兆円 (104位/1645社)
会社名	ネクソン
設立	2002年12月1
資本金	475億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都港区六本木一丁目４番５号
代表取締役社長	オーウェン・マホニー

ネクソンの2022年時点の時価総額は1.84兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で238人でした。プライム上場の同業種の中央値が504.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のネクソンの売上は4233億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が706億円でした。

同業種内での売上ランキングは31位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ネクソンの平均年齢

ネクソンの2024年度の従業員平均年齢は39.5歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

ネクソンの平均勤続年数

ネクソンの平均勤続年数は7.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.5年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

ネクソンの残業時間

また、ネクソンの平均残業時間は月間21時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

ネクソンの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ネクソンの2024年度の女性役員割合は0%でした。

女性の役員割合
	【ネクソン】 0%
	【業界全体】 18%
	【プライム全体】 17%

業種平均から18%低く、業界内順位は358位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より17%低く、順位は1598位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

ネクソンの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	2人
2021年度	-4人
2022年度	0人
2023年度	-28人

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-11.8%にあたる-28名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

ネクソンに転職する方法

ネクソンをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためネクソンのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。