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平均年収 656万円 |
業界内ランキング 193位/376社 |
全体ランキング 1043位/1645社 |
クロス・マーケティンググループは東京都に本社を置くマーケティング支援会社で、2024年の平均年収は656万円でした。
今回はそんなクロス・マーケティンググループの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
クロス・マーケティンググループの平均年収
年度 | 平均年収 |
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Tue Dec 01 2020 17:00:00 GMT+0900 (Japan Standard Time)期 | 529万円 |
Tue Jun 01 2021 16:00:00 GMT+0900 (Japan Standard Time)期 | 535万円 |
2022年06月期 | 663万円 |
2023年06月期 | 640万円 |
2024年06月期 | 656万円 |
クロス・マーケティンググループは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のクロス・マーケティンググループ株式会社の平均年収は656万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもクロス・マーケティンググループの平均年収は23.9%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収656万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
クロス・マーケティンググループの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
クロス・マーケティンググループの年齢別年収
新卒直後の20代では年収413万円からスタートし、働き盛りの30代では年収598万円、管理職割合が増えだす40代では年収667万円、最高年収に到達する50代では、年収702万円に到達します。
クロス・マーケティンググループの手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 413万円 | 27万円 |
30代 | 598万円 | 38万円 |
40代 | 667万円 | 42万円 |
50代 | 702万円 | 44万円 |
60代 | 509万円 | 33万円 |
月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では44万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
クロス・マーケティンググループの役職別年収
クロス・マーケティンググループでは、総合職の平均年収は761万円、管理職級の平均年収は1,011万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,841万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、クロス・マーケティンググループが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。
そのためクロス・マーケティンググループの平均年収は、業界平均から-63万円低く、業界内順位は193位(全376社中)となっています。
業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はLink-Uグループの431万円でした。
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クロス・マーケティンググループの生涯賃金
新卒から定年までクロス・マーケティンググループに勤務したと仮定した場合、クロス・マーケティンググループの生涯賃金は、約2.64億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.54億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
クロス・マーケティンググループの会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
113人 (1388位/1645社) | |
【時価総額】 | |
135億円 (1592位/1645社) | |
会社名 | クロス・マーケティンググループ |
設立 | 2013年6月1 |
資本金 | 6億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 |
代表取締役社長兼CEO | 五十嵐幹 |
クロス・マーケティンググループの2024年時点の時価総額は135億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で113人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています
クロス・マーケティンググループの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のクロス・マーケティンググループの売上は261億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が11億円でした。
同業種内での売上ランキングは240位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
クロス・マーケティンググループの平均年齢
クロス・マーケティンググループの平均年齢(出典:有価証券報告書)
クロス・マーケティンググループの2024年度の従業員平均年齢は40.5歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
クロス・マーケティンググループの平均勤続年数
クロス・マーケティンググループの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
クロス・マーケティンググループの平均勤続年数は5.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
クロス・マーケティンググループの残業時間
クロス・マーケティンググループの残業時間(出典:エンゲージ)
また、クロス・マーケティンググループの平均残業時間は月間23時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
クロス・マーケティンググループの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。クロス・マーケティンググループの2024年度の女性役員割合は0%でした。
女性の役員割合 | |
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【クロス・マーケティンググループ】 0% |
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【業界全体】 17% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から17%低く、業界内順位は354位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より17%低く、順位は1582位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
クロス・マーケティンググループの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | マーケティングリサーチコース(総合職) : 274,100円 |
クロス・マーケティンググループの新卒採用の初任給は27.4万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は328万円、月々の手取り額は22万円前後となります。
クロス・マーケティンググループの福利厚生
クロス・マーケティンググループの福利厚生 | |
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家賃補助 | なし |
副業 | / |
その他 | 通勤手当、時間外手当、休日出勤手当ほか |
クロス・マーケティンググループの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 青山学院大学、大阪大学、大阪経済大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、京都産業大学、埼玉大学、首都大学東京、広島大学、一橋大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、東京外国語大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、学習院大学、国際教養大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | 5人 |
2021年度 | 4人 |
2022年度 | 6人 |
2023年度 | 13人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約11.5%にあたる13名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
クロス・マーケティンググループに転職する方法
クロス・マーケティンググループをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためクロス・マーケティンググループのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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