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平均年収 509万円 |
業界内ランキング 335位/376社 |
全体ランキング 1529位/1645社 |
ティーガイアは東京都に本社を置くキャリアショップの国内最大手で、2024年の平均年収は509万円でした。
今回はそんなティーガイアの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
ティーガイアの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年03月期 | 478万円 |
2021年03月期 | 478万円 |
2022年03月期 | 500万円 |
2023年03月期 | 497万円 |
2024年03月期 | 509万円 |
ティーガイアは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のティーガイア株式会社の平均年収は509万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、平均的な年収の企業です。直近においてもティーガイアの平均年収は6.52%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収509万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
ティーガイアの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
ティーガイアの年齢別年収
新卒直後の20代では年収321万円からスタートし、働き盛りの30代では年収465万円、管理職割合が増えだす40代では年収518万円、最高年収に到達する50代では、年収546万円に到達します。
ティーガイアの手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 321万円 | 21万円 |
30代 | 465万円 | 30万円 |
40代 | 518万円 | 33万円 |
50代 | 546万円 | 35万円 |
60代 | 396万円 | 26万円 |
月々の平均手取りについては、20代では21万円前後、最高年収となる50代では35万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
ティーガイアの役職別年収
ティーガイアでは、総合職の平均年収は591万円、管理職級の平均年収は786万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,800万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、ティーガイアが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。
そのためティーガイアの平均年収は、業界平均から-210万円低く、業界内順位は335位(全376社中)となっています。
業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はLink-Uグループの431万円でした。
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ティーガイアの生涯賃金
新卒から定年までティーガイアに勤務したと仮定した場合、ティーガイアの生涯賃金は、約2.05億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均的な給与水準と言えます。
ティーガイアの会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
4237人 (155位/1645社) | |
【時価総額】 | |
1491億円 (633位/1645社) | |
会社名 | ティーガイア |
設立 | 1992年2月1 |
資本金 | 31億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都渋谷区恵比寿四丁目1番18号 |
代表取締役社長 | 石田將人 |
ティーガイアの2024年時点の時価総額は1491億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で4237人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
ティーガイアの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のティーガイアの売上は4489億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が70億円でした。
同業種内での売上ランキングは29位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
ティーガイアの平均年齢
ティーガイアの平均年齢(出典:有価証券報告書)
ティーガイアの2024年度の従業員平均年齢は39.3歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
ティーガイアの平均勤続年数
ティーガイアの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
ティーガイアの平均勤続年数は11.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
ティーガイアの残業時間
ティーガイアの残業時間(出典:エンゲージ)
また、ティーガイアの平均残業時間は月間26時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
ティーガイアの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ティーガイアの2024年度の女性役員割合は8%でした。
女性の役員割合 | |
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【ティーガイア】 8% |
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【業界全体】 17% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から9%低く、業界内順位は316位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より9%低く、順位は1363位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
ティーガイアの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 大学院了 : 240,000円 大卒 : 230,000円 |
ティーガイアの新卒採用の初任給は24万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は288万円、月々の手取り額は19.5万円前後となります。
ティーガイアの福利厚生
ティーガイアの福利厚生 | |
---|---|
家賃補助 | あり |
副業 | 可 |
その他 | 1)通勤手当(当社規定による)、2)時間外勤務手当、3)ショップ役職手当、4)キャリア資格手当、5)在宅勤務手当、6)出向手当、7)別居手当、8)将来設計手当(前払退職金制度)、他 |
ティーガイアの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 愛知学院大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、大分大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪人間科学大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿大学、金城大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、至学館大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋文理大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、阪南大学、兵庫県立大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学 |
新卒採用については、早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | -331人 |
2021年度 | 46人 |
2022年度 | 298人 |
2023年度 | -288人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-6.8%にあたる-288名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
ティーガイアに転職する方法
ティーガイアをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためティーガイアのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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