ネオジャパンの平均年収

平均年収 558万円	業界内ランキング 294位/376社	全体ランキング 1408位/1645社

ネオジャパンは神奈川県に本社を置くグループウェアソフト製品会社で、2024年の平均年収は558万円でした。

今回はそんなネオジャパンの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

ネオジャパンへの転職なら
	求人数・支援実績数No.1/ 王道ハイクラス向けエージェント
	高年収オファーを受け取るなら
	第二新卒特化型エージェント

ネオジャパンの平均年収

年度	平均年収
2020年01月期	527万円
2021年01月期	552万円
2022年01月期	572万円
2023年01月期	573万円
2024年01月期	558万円

ネオジャパンは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のネオジャパン株式会社の平均年収は558万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、平均的な年収の企業です。直近においてもネオジャパンの平均年収は5.74%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収558万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ネオジャパンの年齢別年収

新卒直後の20代では年収351万円からスタートし、働き盛りの30代では年収509万円、管理職割合が増えだす40代では年収567万円、最高年収に到達する50代では、年収597万円に到達します。

ネオジャパンの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	351万円	23万円
30代	509万円	33万円
40代	567万円	36万円
50代	597万円	38万円
60代	433万円	28万円

月々の平均手取りについては、20代では23万円前後、最高年収となる50代では38万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ネオジャパンの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	647万円
管理職	860万円
役員	3,857万円

ネオジャパンでは、総合職の平均年収は647万円、管理職級の平均年収は860万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,857万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ネオジャパンが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためネオジャパンの平均年収は、業界平均から-161万円低く、業界内順位は294位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はＬｉｎｋ－Ｕグループの431万円でした。

↓タップで切り替えができます↓

ネオジャパンの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ネオジャパンの生涯賃金】 2.24億円 1409位 /1645社中

新卒から定年までネオジャパンに勤務したと仮定した場合、ネオジャパンの生涯賃金は、約2.24億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.14億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ネオジャパンの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	152人 (1338位/1645社)
	【時価総額】
	270億円 (1404位/1645社)
会社名	ネオジャパン
設立	1992年2月1
資本金	2億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目２番１号 横浜ランドマークタワー10階
代表取締役社長	齋藤晶議（戸籍名：齊藤章浩）

ネオジャパンの2024年時点の時価総額は270億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で152人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のネオジャパンの売上は66億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が9億円でした。

同業種内での売上ランキングは355位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ネオジャパンの平均年齢

ネオジャパンの2024年度の従業員平均年齢は35.9歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

ネオジャパンの平均勤続年数

ネオジャパンの平均勤続年数は8.5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

ネオジャパンの残業時間

また、ネオジャパンの平均残業時間は月間38時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

ネオジャパンの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ネオジャパンの2024年度の女性役員割合は20%でした。

女性の役員割合
	【ネオジャパン】 20%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から3%高く、業界内順位は121位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より3%高く、順位は444位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

ネオジャパンの初任給

初任給
新卒採用	院了 : 240,000円 大卒 : 230,000円 高専・短大・専門学校卒 : 220,000円

ネオジャパンの新卒採用の初任給は24万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は288万円、月々の手取り額は19.5万円前後となります。

ネオジャパンの福利厚生

ネオジャパンの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	＜各種手当＞ 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当:会社の指定する資格の取得について、資格取得報酬金支給※一時金

ネオジャパンの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	会津大学、青山学院大学、桜美林大学、大分大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、久留米大学、慶應義塾大学、國學院大學、下関市立大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京理科大学、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋文理大学、西日本工業大学、日本大学、福岡大学、福山大学、藤女子大学、法政大学、山口大学、横浜市立大学、早稲田大学、城西国際大学、日本文化大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	13人
2021年度	5人
2022年度	4人
2023年度	4人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約2.6%にあたる4名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

ネオジャパンに転職する方法

ネオジャパンをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためネオジャパンのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。