インテージホールディングスの平均年収

平均年収 891万円	業界内ランキング 57位/376社	全体ランキング 254位/1645社

インテージホールディングスは東京都に本社を置く国内大手の市場調査会社グループで、2024年の平均年収は891万円でした。

今回はそんなインテージホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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インテージホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年06月期	832万円
2021年06月期	889万円
2022年06月期	842万円
2023年06月期	806万円
2024年06月期	891万円

インテージホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のインテージホールディングス株式会社の平均年収は891万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもインテージホールディングスの平均年収は7.03%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収891万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

インテージホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収561万円からスタートし、働き盛りの30代では年収813万円、管理職割合が増えだす40代では年収905万円、最高年収に到達する50代では、年収954万円に到達します。

インテージホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	561万円	36万円
30代	813万円	51万円
40代	905万円	56万円
50代	954万円	58万円
60代	692万円	43万円

月々の平均手取りについては、20代では36万円前後、最高年収となる50代では58万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

インテージホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,034万円
管理職	1,374万円
役員	3,394万円

インテージホールディングスでは、総合職の平均年収は1,034万円、管理職級の平均年収は1,374万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,394万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、インテージホールディングスが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためインテージホールディングスの平均年収は、業界平均から172万円高く、業界内順位は57位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はＬｉｎｋ－Ｕグループの431万円でした。

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インテージホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【インテージホールディングスの生涯賃金】 3.58億円 254位 /1645社中

新卒から定年までインテージホールディングスに勤務したと仮定した場合、インテージホールディングスの生涯賃金は、約3.58億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.48億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

インテージホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	80人 (1444位/1645社)
	【時価総額】
	654億円 (993位/1645社)
会社名	インテージホールディングス
設立	1972年9月1
資本金	23億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区神田練塀町３番地　インテージ秋葉原ビル
代表取締役社長	仁司与志矢

インテージホールディングスの2024年時点の時価総額は654億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で80人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のインテージホールディングスの売上は632億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が24億円でした。

同業種内での売上ランキングは136位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

インテージホールディングスの平均年齢

インテージホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は47.8歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

インテージホールディングスの平均勤続年数

インテージホールディングスの平均勤続年数は15.5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

インテージホールディングスの残業時間

また、インテージホールディングスの平均残業時間は月間35時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

インテージホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。インテージホールディングスの2024年度の女性役員割合は16%でした。

女性の役員割合
	【インテージホールディングス】 16%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から1%低く、業界内順位は173位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%低く、順位は675位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

インテージホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	大卒/修士卒 : 269,000円

インテージホールディングスの新卒採用の初任給は26.9万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は322万円、月々の手取り額は21.8万円前後となります。

インテージホールディングスの福利厚生

インテージホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	可
その他	通勤手当／時間外勤務手当／住宅手当／など ※当社規程に準ずる

インテージホールディングスの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	2人
2021年度	10人
2022年度	2人
2023年度	19人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約23.7%にあたる19名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

インテージホールディングスに転職する方法

インテージホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためインテージホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。