デジタルガレージの平均年収

平均年収 824万円	業界内ランキング 85位/376社	全体ランキング 441位/1645社

デジタルガレージは東京都に本社を置くテクノロジーソリューション会社で、2025年の平均年収は824万円でした。

今回はそんなデジタルガレージの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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デジタルガレージの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	676万円
2022年03月期	692万円
2023年03月期	762万円
2024年03月期	792万円
2025年03月期	824万円

デジタルガレージは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のデジタルガレージ株式会社の平均年収は824万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもデジタルガレージの平均年収は21.79%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収824万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は734万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

デジタルガレージの年齢別年収

新卒直後の20代では年収518万円からスタートし、働き盛りの30代では年収751万円、管理職割合が増えだす40代では年収837万円、最高年収に到達する50代では、年収882万円に到達します。

デジタルガレージの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	518万円	33万円
30代	751万円	47万円
40代	837万円	52万円
50代	882万円	54万円
60代	640万円	41万円

月々の平均手取りについては、20代では33万円前後、最高年収となる50代では54万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

デジタルガレージの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	956万円
管理職	1,270万円
役員	11,383万円

デジタルガレージでは、総合職の平均年収は956万円、管理職級の平均年収は1,270万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均11,383万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、デジタルガレージが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は734万円でした。

そのためデジタルガレージの平均年収は、業界平均から90万円高く、業界内順位は85位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,408万円、最低年収はダブルスタンダードの59万円でした。

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デジタルガレージの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【デジタルガレージの生涯賃金】 3.31億円 441位 /1645社中

新卒から定年までデジタルガレージに勤務したと仮定した場合、デジタルガレージの生涯賃金は、約3.31億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.21億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

デジタルガレージの会社概要

従業員数	時価総額
564人 (970位/1645社)	1719億円 (578位/1645社)
会社名	デジタルガレージ
設立	1995年8月1
資本金	78億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都渋谷区恵比寿南三丁目５番７号
代表取締役兼社長執行役員グループCEO	林郁

デジタルガレージの2024年時点の時価総額は1719億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で564人でした。プライム上場の同業種の中央値が504.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のデジタルガレージの売上は378億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が58億円でした。

同業種内での売上ランキングは199位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

デジタルガレージの平均年齢

デジタルガレージの2025年度の従業員平均年齢は39.2歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

デジタルガレージの平均勤続年数

デジタルガレージの平均勤続年数は5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.5年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

デジタルガレージの残業時間

また、デジタルガレージの平均残業時間は月間38時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

デジタルガレージの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。デジタルガレージの2025年度の女性役員割合は15%でした。

女性の役員割合
	【デジタルガレージ】 15%
	【業界全体】 18%
	【プライム全体】 17%

業種平均から3%低く、業界内順位は215位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より2%低く、順位は868位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

デジタルガレージの初任給

初任給
新卒採用	ビジネス職、大卒 : 333,430円 ビジネス職、院卒 : 333,430円 ビジネス職、高専卒 : 333,430円 ビジネス職、既卒 : 333,430円

デジタルガレージの新卒採用の初任給は33.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は399万円、月々の手取り額は26.5万円前後となります。

デジタルガレージの福利厚生

デジタルガレージの福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	通勤手当

デジタルガレージの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、大阪大学、学習院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、上智大学、昭和女子大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東京大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-22人
2021年度	22人
2022年度	57人
2023年度	36人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約6.3%にあたる36名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

デジタルガレージに転職する方法

デジタルガレージをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためデジタルガレージのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。