大栄環境の平均年収

平均年収 553万円	業界内ランキング 301位/376社	全体ランキング 1425位/1645社

大栄環境は兵庫県に本社を置く資源循環グループで、2024年の平均年収は553万円でした。

今回はそんな大栄環境の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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大栄環境の平均年収

年度	平均年収
2023年03月期	535万円
2024年03月期	553万円

大栄環境は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の大栄環境株式会社の平均年収は553万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、平均的な年収の企業です。直近においても大栄環境の平均年収は3.31%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収553万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

大栄環境の年齢別年収

新卒直後の20代では年収348万円からスタートし、働き盛りの30代では年収504万円、管理職割合が増えだす40代では年収562万円、最高年収に到達する50代では、年収592万円に到達します。

大栄環境の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	348万円	23万円
30代	504万円	33万円
40代	562万円	36万円
50代	592万円	38万円
60代	429万円	28万円

月々の平均手取りについては、20代では23万円前後、最高年収となる50代では38万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

大栄環境の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	641万円
管理職	852万円
役員	3,675万円

大栄環境では、総合職の平均年収は641万円、管理職級の平均年収は852万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,675万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、大栄環境が属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのため大栄環境の平均年収は、業界平均から-166万円低く、業界内順位は301位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収はＭ＆Ａキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューＨＲの415万円でした。

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大栄環境の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【大栄環境の生涯賃金】 2.22億円 1426位 /1645社中

新卒から定年まで大栄環境に勤務したと仮定した場合、大栄環境の生涯賃金は、約2.22億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.12億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

大栄環境の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	1103人 (637位/1645社)
	【時価総額】
	3006億円 (406位/1645社)
会社名	大栄環境
設立	1979年10月1
資本金	59億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	兵庫県神戸市東灘区向洋町中二丁目 9 番地 1 神戸ファッ ションプラザ
代表取締役社長	金子文雄

大栄環境の2024年時点の時価総額は3006億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で1103人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の大栄環境の売上は730億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が135億円でした。

同業種内での売上ランキングは126位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

大栄環境の平均年齢

大栄環境の2024年度の従業員平均年齢は41.3歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

大栄環境の平均勤続年数

大栄環境の平均勤続年数は8.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

大栄環境の残業時間

また、大栄環境の平均残業時間は月間22時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

大栄環境の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。大栄環境の2024年度の女性役員割合は28%でした。

女性の役員割合
	【大栄環境】 28%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から11%高く、業界内順位は48位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より11%高く、順位は140位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

大栄環境の転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	#VALUE!人
2021年度	#VALUE!人
2022年度	#VALUE!人
2023年度	54人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約4.8%にあたる54名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

大栄環境に転職する方法

大栄環境をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため大栄環境のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。