朝日放送グループホールディングスの平均年収

平均年収 1,262万円	業界内ランキング 16位/376社	全体ランキング 50位/1645社

朝日放送グループホールディングスは大阪府に本社を置く西日本最大の民間放送会社で、2024年の平均年収は1,262万円でした。

今回はそんな朝日放送グループホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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朝日放送グループホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	1,229万円
2021年03月期	1,225万円
2022年03月期	1,253万円
2023年03月期	1,314万円
2024年03月期	1,262万円

朝日放送グループホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の朝日放送グループホールディングス株式会社の平均年収は1,262万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても朝日放送グループホールディングスの平均年収は2.67%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収1,262万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

朝日放送グループホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収794万円からスタートし、働き盛りの30代では年収1,151万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,282万円、最高年収に到達する50代では、年収1,352万円に到達します。

朝日放送グループホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	794万円	49万円
30代	1,151万円	70万円
40代	1,282万円	77万円
50代	1,352万円	80万円
60代	980万円	60万円

月々の平均手取りについては、20代では49万円前後、最高年収となる50代では80万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

朝日放送グループホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,464万円
管理職	1,946万円
役員	1,820万円

朝日放送グループホールディングスでは、総合職の平均年収は1,464万円、管理職級の平均年収は1,946万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,820万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、朝日放送グループホールディングスが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのため朝日放送グループホールディングスの平均年収は、業界平均から543万円高く、業界内順位は16位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はＬｉｎｋ－Ｕグループの431万円でした。

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朝日放送グループホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【朝日放送グループホールディングスの生涯賃金】 5.07億円 50位 /1645社中

新卒から定年まで朝日放送グループホールディングスに勤務したと仮定した場合、朝日放送グループホールディングスの生涯賃金は、約5.07億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より2.97億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

朝日放送グループホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	93人 (1425位/1645社)
	【時価総額】
	254億円 (1430位/1645社)
会社名	朝日放送グループホールディングス
設立	1951年3月1
資本金	52億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市福島区福島一丁目１番30号
代表取締役社長	沖中進

朝日放送グループホールディングスの2024年時点の時価総額は254億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で93人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の朝日放送グループホールディングスの売上は904億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が-9億円でした。

同業種内での売上ランキングは115位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で2回のため、比較的黒字経営期間が長い企業となっています。

朝日放送グループホールディングスの平均年齢

朝日放送グループホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は49歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

朝日放送グループホールディングスの平均勤続年数

朝日放送グループホールディングスの平均勤続年数は20.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

朝日放送グループホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。朝日放送グループホールディングスの2024年度の女性役員割合は30%でした。

女性の役員割合
	【朝日放送グループホールディングス】 30%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から13%高く、業界内順位は32位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より13%高く、順位は103位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

朝日放送グループホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	大卒 : 271,960円

朝日放送グループホールディングスの新卒採用の初任給は27.1万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は325万円、月々の手取り額は21.7万円前後となります。

朝日放送グループホールディングスの福利厚生

朝日放送グループホールディングスの福利厚生
家賃補助	なし
副業	可
その他	ライフプラン手当2万7500円・ライフサポート手当3000円・家族手当等や通勤交通費が別途支給されます。

朝日放送グループホールディングスの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪教育大学、関西大学、近畿大学、関西外国語大学、大阪芸術大学、神戸大学、関西学院大学、甲南大学、神戸女学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、京都外国語大学、同志社女子大学、奈良女子大学、和歌山大学、東京大学、一橋大学、東京工業大学、東京外国語大学、お茶の水女子大学、電気通信大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、立教大学、中央大学、法政大学、明治大学、国際基督教大学、日本大学、明治学院大学、東京理科大学、聖心女子大学、横浜国立大学、千葉大学、北海道大学、東北大学、九州大学、岡山大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-2人
2021年度	9人
2022年度	11人
2023年度	10人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約10.7%にあたる10名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

朝日放送グループホールディングスに転職する方法

朝日放送グループホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため朝日放送グループホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。