エムティーアイの平均年収

平均年収 646万円	業界内ランキング 196位/376社	全体ランキング 1080位/1645社

エムティーアイは東京都に本社を置くモバイルコンテンツ配信会社で、2024年の平均年収は646万円でした。

今回はそんなエムティーアイの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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エムティーアイの平均年収

年度	平均年収
2020年09月期	605万円
2021年09月期	631万円
2022年09月期	641万円
2023年09月期	650万円
2024年09月期	646万円

エムティーアイは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のエムティーアイ株式会社の平均年収は646万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもエムティーアイの平均年収は6.76%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収646万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

エムティーアイの年齢別年収

新卒直後の20代では年収407万円からスタートし、働き盛りの30代では年収590万円、管理職割合が増えだす40代では年収657万円、最高年収に到達する50代では、年収692万円に到達します。

エムティーアイの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	407万円	27万円
30代	590万円	38万円
40代	657万円	41万円
50代	692万円	43万円
60代	502万円	32万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では43万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

エムティーアイの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	750万円
管理職	997万円
役員	3,961万円

エムティーアイでは、総合職の平均年収は750万円、管理職級の平均年収は997万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,961万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、エムティーアイが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためエムティーアイの平均年収は、業界平均から-73万円低く、業界内順位は196位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はＬｉｎｋ－Ｕグループの431万円でした。

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エムティーアイの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【エムティーアイの生涯賃金】 2.60億円 1080位 /1645社中

新卒から定年までエムティーアイに勤務したと仮定した場合、エムティーアイの生涯賃金は、約2.60億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.50億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

エムティーアイの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	741人 (834位/1645社)
	【時価総額】
	801億円 (892位/1645社)
会社名	エムティーアイ
設立	1996年8月1
資本金	53億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都新宿区西新宿三丁目20番２号
代表取締役社長	前多俊宏

エムティーアイの2021年時点の時価総額は801億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で741人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のエムティーアイの売上は276億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が23億円でした。

同業種内での売上ランキングは235位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で2回のため、比較的黒字経営期間が長い企業となっています。

エムティーアイの平均年齢

エムティーアイの2024年度の従業員平均年齢は39.9歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

エムティーアイの平均勤続年数

エムティーアイの平均勤続年数は10.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

エムティーアイの残業時間

また、エムティーアイの平均残業時間は月間27時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

エムティーアイの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。エムティーアイの2024年度の女性役員割合は21%でした。

女性の役員割合
	【エムティーアイ】 21%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から4%高く、業界内順位は120位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より4%高く、順位は435位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

エムティーアイの初任給

初任給
新卒採用	開発職 : 298,040円

エムティーアイの新卒採用の初任給は29.8万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は357万円、月々の手取り額は23.9万円前後となります。

エムティーアイの福利厚生

エムティーアイの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	規定に基づき、資格取得手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当を支給

エムティーアイの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、大阪大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、首都大学東京、城西国際大学、成城大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	23人
2021年度	5人
2022年度	-12人
2023年度	-9人

2020年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-1.3%にあたる-9名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

エムティーアイに転職する方法

エムティーアイをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためエムティーアイのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。