NTTデータグループの平均年収

NTTデータグループのロゴ 
平均年収
905万円
業界内ランキング
51位/376社
全体ランキング
227位/1645社

NTTデータグループは東京都に本社を置く国内最大手の情報サービス会社で、2024年の平均年収は905万円でした。

今回はそんなNTTデータグループの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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NTTデータグループの平均年収

年度平均年収
2020年03月期 833万円
2021年03月期 841万円
2022年03月期 852万円
2023年03月期 867万円
2024年03月期 905万円
NTTデータグループの平均年収(出典:有価証券報告書

NTTデータグループは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のNTTデータグループ株式会社の平均年収は905万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもNTTデータグループの平均年収は8.62%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

NTTデータグループの年収層 NTTデータグループのロゴ
年収905万円

年収905万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

NTTデータグループの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

NTTデータグループの年齢別年収

NTTデータグループの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収570万円からスタートし、働き盛りの30代では年収826万円、管理職割合が増えだす40代では年収920万円、最高年収に到達する50代では、年収970万円に到達します。

NTTデータグループの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代570万円37万円
30代826万円51万円
40代920万円56万円
50代970万円59万円
60代703万円44万円
NTTデータグループの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では37万円前後、最高年収となる50代では59万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

NTTデータグループの役職別年収

職級年収
大卒/総合職1,051万円
管理職1,396万円
役員3,885万円
NTTデータグループの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

NTTデータグループでは、総合職の平均年収は1,051万円、管理職級の平均年収は1,396万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,885万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、NTTデータグループが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためNTTデータグループの平均年収は、業界平均から186万円高く、業界内順位は51位(全376社中)となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はLink-Uグループの431万円でした。

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NTTデータグループの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【NTTデータグループの生涯賃金】
3.64億円
227位
/1645社中
NTTデータグループの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までNTTデータグループに勤務したと仮定した場合、NTTデータグループの生涯賃金は、約3.64億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より1.54億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

NTTデータグループの会社概要

従業員数 時価総額
1702人
(425位
/1645社)
4.04兆円
(46位
/1645社)
会社名 NTTデータグループ
設立 1988年5月1
資本金 1425億円
上場 プライム(内国株式)
本店所在地 東京都江東区豊洲三丁目3番3号
代表取締役社長 佐々木裕
NTTデータグループの概要(出典:有価証券報告書

NTTデータグループの2024年時点の時価総額は4.04兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で1702人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

NTTデータグループの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のNTTデータグループの売上は4.36兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が1338億円でした。

同業種内での売上ランキングは6位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

NTTデータグループの平均年齢

NTTデータグループの平均年齢(出典:有価証券報告書

NTTデータグループの2024年度の従業員平均年齢は39.9歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

NTTデータグループの平均勤続年数

NTTデータグループの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

NTTデータグループの平均勤続年数は14.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

NTTデータグループの残業時間

NTTデータグループの残業時間(出典:エンゲージ

また、NTTデータグループの平均残業時間は月間35時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

NTTデータグループの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。NTTデータグループの2024年度の女性役員割合は27%でした。

女性の役員割合
【NTTデータグループ】
27%
【業界全体】
17%
【プライム全体】
17%
NTTデータグループの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から10%高く、業界内順位は58位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より10%高く、順位は183位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

NTTデータグループの初任給

初任給
新卒採用博士卒 : 328,260円
修士卒 : 265,040円
学士卒 : 253,040円
高専卒 : 235,040円
NTTデータグループの初任給(出典:マイナビ

NTTデータグループの新卒採用の初任給は32.8万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は393万円、月々の手取り額は26.3万円前後となります。

NTTデータグループの福利厚生

NTTデータグループの福利厚生
家賃補助あり
副業/
その他扶養手当、リモートワーク手当ほか
NTTデータグループの福利厚生(出典:マイナビ

NTTデータグループの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績お茶の水女子大学、愛媛大学、一橋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜商科大学、岡山大学、学習院大学、関西学院大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都大学、京都府立大学、金沢大学、九州工業大学、九州大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、工学院大学、広島大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、国際基督教大学、埼玉大学、山形大学、実践女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、小樽商科大学、昭和女子大学、上智大学、神戸市外国語大学、神戸大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川大学、成城大学、成蹊大学、聖心女子大学、青山学院大学、静岡大学、千葉工業大学、千葉大学、専修大学、創価大学、早稲田大学、大妻女子大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大分大学、筑波大学、中央学院大学、中京大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良女子大学、日本女子大学、日本大学、福島大学、法政大学、北海道大学、北九州市立大学、名古屋工業大学、名古屋大学、名城大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学
NTTデータグループの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度440人
2021年度396人
2022年度363人
2023年度-11012人
NTTデータグループの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-647.1%にあたる-11012名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

NTTデータグループに転職する方法

NTTデータグループをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためNTTデータグループのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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