イチネンホールディングスの平均年収

平均年収 734万円	業界内ランキング 135位/376社	全体ランキング 756位/1645社

イチネンホールディングスは大阪府に本社を置く自動車リースサービスのイチネンを中核とする持株会社で、2025年の平均年収は734万円でした。

今回はそんなイチネンホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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イチネンホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	699万円
2022年03月期	708万円
2023年03月期	736万円
2024年03月期	691万円
2025年03月期	734万円

イチネンホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のイチネンホールディングス株式会社の平均年収は734万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもイチネンホールディングスの平均年収は5.07%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収734万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は734万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。

イチネンホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収462万円からスタートし、働き盛りの30代では年収670万円、管理職割合が増えだす40代では年収746万円、最高年収に到達する50代では、年収787万円に到達します。

イチネンホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	462万円	30万円
30代	670万円	43万円
40代	746万円	46万円
50代	787万円	49万円
60代	570万円	36万円

月々の平均手取りについては、20代では30万円前後、最高年収となる50代では49万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

イチネンホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	852万円
管理職	1,133万円
役員	3,285万円

イチネンホールディングスでは、総合職の平均年収は852万円、管理職級の平均年収は1,133万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,285万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、イチネンホールディングスが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は734万円でした。

そのためイチネンホールディングスの平均年収は、業界平均から0万円高く、業界内順位は135位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収はＭ＆Ａキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューＨＲの384万円でした。

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イチネンホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【イチネンホールディングスの生涯賃金】 2.95億円 756位 /1645社中

新卒から定年までイチネンホールディングスに勤務したと仮定した場合、イチネンホールディングスの生涯賃金は、約2.95億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.85億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

イチネンホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	89人 (1440位/1645社)
	【時価総額】
	461億円 (1155位/1645社)
会社名	イチネンホールディングス
設立	1963年5月1
資本金	25億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市淀川区西中島四丁目10番６号
代表取締役社長	黒田雅史

イチネンホールディングスの2024年時点の時価総額は461億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で89人でした。プライム上場の同業種の中央値が504.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のイチネンホールディングスの売上は1382億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が122億円でした。

同業種内での売上ランキングは80位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

イチネンホールディングスの平均年齢

イチネンホールディングスの2025年度の従業員平均年齢は42.7歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

イチネンホールディングスの平均勤続年数

イチネンホールディングスの平均勤続年数は13.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.5年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

イチネンホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。イチネンホールディングスの2025年度の女性役員割合は21%でした。

女性の役員割合
	【イチネンホールディングス】 21%
	【業界全体】 18%
	【プライム全体】 17%

業種平均から3%高く、業界内順位は133位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より4%高く、順位は477位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

イチネンホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	総合職（営業職）大阪本社、東京支店の配属 : 263,000円 総合職（営業職）上記以外の配属 : 243,000円

イチネンホールディングスの新卒採用の初任給は26.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は315万円、月々の手取り額は21.3万円前後となります。

イチネンホールディングスの福利厚生

イチネンホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	営業手当、時間外手当、住宅手当、通勤手当など ※その他条件・支給額などは規程によります。

イチネンホールディングスの転職難易度

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新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	5人
2021年度	4人
2022年度	6人
2023年度	8人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約8.9%にあたる8名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。

イチネンホールディングスに転職する方法

イチネンホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためイチネンホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。