トランス・コスモスの平均年収

トランス・コスモスのロゴ 
平均年収
482万円
業界内ランキング
351位/376社
全体ランキング
1581位/1645社

トランス・コスモスは東京都に本社を置く大手ITアウトソーシング会社で、2024年の平均年収は482万円でした。

今回はそんなトランス・コスモスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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トランス・コスモスの平均年収

年度平均年収
2020年03月期 454万円
2021年03月期 458万円
2022年03月期 475万円
2023年03月期 489万円
2024年03月期 482万円
トランス・コスモスの平均年収(出典:有価証券報告書

トランス・コスモスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のトランス・コスモス株式会社の平均年収は482万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、平均的な年収の企業です。直近においてもトランス・コスモスの平均年収は6.16%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

トランス・コスモスの年収層 トランス・コスモスのロゴ
年収482万円

年収482万円は、給与所得者全体において上位67.3%前後の年収帯に属します。

トランス・コスモスの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

トランス・コスモスの年齢別年収

トランス・コスモスの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収304万円からスタートし、働き盛りの30代では年収440万円、管理職割合が増えだす40代では年収490万円、最高年収に到達する50代では、年収517万円に到達します。

トランス・コスモスの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代304万円20万円
30代440万円29万円
40代490万円32万円
50代517万円33万円
60代375万円24万円
トランス・コスモスの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では20万円前後、最高年収となる50代では33万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

トランス・コスモスの役職別年収

職級年収
大卒/総合職560万円
管理職744万円
役員3,955万円
トランス・コスモスの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

トランス・コスモスでは、総合職の平均年収は560万円、管理職級の平均年収は744万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,955万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、トランス・コスモスが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためトランス・コスモスの平均年収は、業界平均から-237万円低く、業界内順位は351位(全376社中)となっています。

業界内の最高年収はM&Aキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューHRの415万円でした。

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トランス・コスモスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【トランス・コスモスの生涯賃金】
1.94億円
1582位
/1645社中
トランス・コスモスの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までトランス・コスモスに勤務したと仮定した場合、トランス・コスモスの生涯賃金は、約1.94億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均的な給与水準と言えます。

トランス・コスモスの会社概要

主要事業構成比【従業員数】
17325人
(23位
/1645社)
【時価総額】
1535億円
(622位
/1645社)
会社名トランス・コスモス
設立1985年6月1
資本金290億円
上場プライム(内国株式)
本店所在地東京都渋谷区東一丁目2番20号(2021年9月1日付で、東京都渋谷区渋谷三丁目25番18号より本店を移転しております。また、実際の本社業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)
代表取締役共同社長牟田正明神谷健志
トランス・コスモスの概要(出典:有価証券報告書

トランス・コスモスの2024年時点の時価総額は1535億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で17325人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

トランス・コスモスの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のトランス・コスモスの売上は3622億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が100億円でした。

同業種内での売上ランキングは34位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

トランス・コスモスの平均年齢

トランス・コスモスの平均年齢(出典:有価証券報告書

トランス・コスモスの2024年度の従業員平均年齢は37歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

トランス・コスモスの平均勤続年数

トランス・コスモスの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

トランス・コスモスの平均勤続年数は9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

トランス・コスモスの残業時間

トランス・コスモスの残業時間(出典:エンゲージ

また、トランス・コスモスの平均残業時間は月間18時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

トランス・コスモスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。トランス・コスモスの2024年度の女性役員割合は11%でした。

女性の役員割合
【トランス・コスモス】
11%
【業界全体】
17%
【プライム全体】
17%
トランス・コスモスの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から6%低く、業界内順位は249位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より6%低く、順位は1074位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

トランス・コスモスの初任給

初任給
新卒採用大学院卒 : 246,500円
大学卒 : 221,000円
高専卒 : 217,000円
短大・専門3年卒 : 207,500円
短大・専門2年卒 : 195,500円
専門1年卒 : 187,000円
トランス・コスモスの初任給(出典:マイナビ

トランス・コスモスの新卒採用の初任給は24.6万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は295万円、月々の手取り額は20万円前後となります。

トランス・コスモスの福利厚生

トランス・コスモスの福利厚生
家賃補助なし
副業/
その他通勤交通費(6カ月定期代・上限300,000円)、資格取得奨励金ほか
トランス・コスモスの福利厚生(出典:マイナビ

トランス・コスモスの転職難易度

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25年度実績愛知大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手県立大学、桜美林大学、大阪大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山県立大学、嘉悦大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、畿央大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、国立音楽大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌学院大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、聖学院大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、福岡工業大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道情報大学、三重大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山梨県立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
トランス・コスモスの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度776人
2021年度513人
2022年度329人
2023年度534人
トランス・コスモスの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3%にあたる534名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

トランス・コスモスに転職する方法

トランス・コスモスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためトランス・コスモスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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