山九の平均年収

平均年収 616万円	業界内ランキング 40位/59社	全体ランキング 1226位/1645社

山九は福岡県に本社を置く物流会社で、2024年の平均年収は616万円でした。

今回はそんな山九の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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山九の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	604万円
2021年03月期	605万円
2022年03月期	601万円
2023年03月期	599万円
2024年03月期	616万円

山九は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の山九株式会社の平均年収は616万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても山九の平均年収は1.88%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収616万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの運輸・物流業界の平均年収は746万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

山九の年齢別年収

新卒直後の20代では年収388万円からスタートし、働き盛りの30代では年収562万円、管理職割合が増えだす40代では年収626万円、最高年収に到達する50代では、年収660万円に到達します。

山九の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	388万円	25万円
30代	562万円	36万円
40代	626万円	40万円
50代	660万円	42万円
60代	478万円	31万円

月々の平均手取りについては、20代では25万円前後、最高年収となる50代では42万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

山九の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	715万円
管理職	950万円
役員	12,216万円

山九では、総合職の平均年収は715万円、管理職級の平均年収は950万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均12,216万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、山九が属する運輸・物流業界の平均年収は746万円でした。

そのため山九の平均年収は、業界平均から-130万円低く、業界内順位は40位（全59社中）となっています。

業界内の最高年収はヤマトホールディングスの1,191万円、最低年収はハマキョウレックスの478万円でした。

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山九の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【山九の生涯賃金】 2.48億円 1227位 /1645社中

新卒から定年まで山九に勤務したと仮定した場合、山九の生涯賃金は、約2.48億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.38億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

山九の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	12235人 (37位/1645社)
	【時価総額】
	3076億円 (402位/1645社)
会社名	山九
設立	1917年11月1
資本金	286億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	北九州市門司区港町６番７号(同所は登記上の本店所在地で実際の本社業務は下記で行っております。)
代表取締役社長	中村公大

山九の2024年時点の時価総額は3076億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で12235人でした。プライム上場の同業種の中央値が817人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の山九の売上は5635億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が243億円でした。

同業種内での売上ランキングは19位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

山九の平均年齢

山九の2024年度の従業員平均年齢は41歳でした。プライム市場での運輸・物流業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

山九の平均勤続年数

山九の平均勤続年数は14.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の運輸・物流業界の平均が15.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

山九の残業時間

また、山九の平均残業時間は月間36時間です。プライム市場の運輸・物流業界の平均が35時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

山九の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。山九の2024年度の女性役員割合は6%でした。

女性の役員割合
	【山九】 6%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から9%低く、業界内順位は57位（全59社中）でした。プライム市場全体においては、平均より11%低く、順位は1559位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

山九の初任給

初任給
新卒採用	院了 : 243,340円 大卒 : 238,890円 高専卒 : 206,410円

山九の新卒採用の初任給は24.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は291万円、月々の手取り額は19.7万円前後となります。

山九の福利厚生

山九の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤費支給（当社規定による）、時間外勤務手当、家族手当、資格免許手当、地域手当、転勤手当等

山九の転職難易度

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25年度実績

愛知大学 青山学院大学 秋田大学 亜細亜大学 茨城大学 岩手大学 愛媛大学 桜美林大学 大分大学 大阪産業大学 大阪大学 大阪府立大学 大阪市立大学 岡山大学 岡山理科大学 香川大学 鹿児島大学 神奈川工科大学 神奈川大学 金沢大学 関西外国語大学 関西学院大学 関西大学 神田外語大学 北九州市立大学 九州工業大学 九州産業大学 九州大学 京都外国語大学 京都大学 京都産業大学 近畿大学 熊本県立大学 熊本大学 慶應義塾大学 甲南大学 神戸学院大学 神戸市外国語大学 神戸大学 国学院大学 国士舘大学 駒澤大学 佐賀大学 滋賀県立大学 静岡県立大学 静岡大学 島根大学 首都大学東京大学 上智大学 水産大学校 成蹊大学 成城大学 西南学院大学 専修大学 創価大学 拓殖大学 千葉工業大学 千葉大学 中央大学 中京大学 帝京大学 東海大学 東京外国語大学 東京海洋大学 東京大学 東京電機大学 東京都市大学 同志社大学 東北大学 東洋大学 獨協大学 鳥取大学 長崎県立大学 長崎大学 名古屋外国語大学 名古屋経済大学 名古屋大学 新潟大学 日本大学 弘前大学 広島商船高等専門学校 広島大学 福井県立大学 福井工業大学 福岡女子大学 福岡大学 法政大学 北海道大学 宮崎公立大学 武蔵大学 武蔵野大学 明治大学 名城大学 山形大学 山口大学 横浜国立大学 横浜市立大学 立教大学 立命館アジア太平洋大学 立命館大学 龍谷大学 和歌山大学 早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	204人
2021年度	14人
2022年度	-234人
2023年度	2人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0%にあたる2名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

山九に転職する方法

山九をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため山九のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。