日本コンセプトの平均年収

平均年収 642万円	業界内ランキング 39位/59社	全体ランキング 1181位/1645社

日本コンセプトは東京都に本社を置く物流サービス企業で、2024年の平均年収は642万円でした。

今回はそんな日本コンセプトの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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日本コンセプトの平均年収

年度	平均年収
2020年12月期	523万円
2021年12月期	570万円
2022年12月期	655万円
2023年12月期	632万円
2024年12月期	642万円

日本コンセプトは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の日本コンセプト株式会社の平均年収は642万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日本コンセプトの平均年収は22.79%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収642万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの運輸・物流業界の平均年収は755万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

日本コンセプトの年齢別年収

新卒直後の20代では年収404万円からスタートし、働き盛りの30代では年収586万円、管理職割合が増えだす40代では年収653万円、最高年収に到達する50代では、年収688万円に到達します。

日本コンセプトの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	404万円	26万円
30代	586万円	38万円
40代	653万円	41万円
50代	688万円	43万円
60代	499万円	32万円

月々の平均手取りについては、20代では26万円前後、最高年収となる50代では43万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

日本コンセプトの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	745万円
管理職	991万円
役員	2,198万円

日本コンセプトでは、総合職の平均年収は745万円、管理職級の平均年収は991万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,198万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、日本コンセプトが属する運輸・物流業界の平均年収は755万円でした。

そのため日本コンセプトの平均年収は、業界平均から-113万円低く、業界内順位は39位（全59社中）となっています。

業界内の最高年収は三菱倉庫の912万円、最低年収はトランコムの483万円でした。

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日本コンセプトの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【日本コンセプトの生涯賃金】 2.58億円 1181位 /1645社中

新卒から定年まで日本コンセプトに勤務したと仮定した場合、日本コンセプトの生涯賃金は、約2.58億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.48億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

日本コンセプトの会社概要

従業員数	時価総額
86人 (1445位/1645社)	242億円 (1445位/1645社)
会社名	日本コンセプト
設立	1994年1月1
資本金	11億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区内幸町二丁目２番２号
代表取締役社長	松元孝義

日本コンセプトの2022年時点の時価総額は242億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で86人でした。プライム上場の同業種の中央値が817人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の日本コンセプトの売上は172億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が24億円でした。

同業種内での売上ランキングは58位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

日本コンセプトの平均年齢

日本コンセプトの2024年度の従業員平均年齢は33.1歳でした。プライム市場での運輸・物流業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

日本コンセプトの平均勤続年数

日本コンセプトの平均勤続年数は9.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の運輸・物流業界の平均が15.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

日本コンセプトの残業時間

また、日本コンセプトの平均残業時間は月間22時間です。プライム市場の運輸・物流業界の平均が35時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

日本コンセプトの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日本コンセプトの2024年度の女性役員割合は0%でした。

女性の役員割合
	【日本コンセプト】 0%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から16%低く、業界内順位は59位（全59社中）でした。プライム市場全体においては、平均より17%低く、順位は1598位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

日本コンセプトの初任給

初任給
新卒採用	営業職（大卒） : 325,000円 営業職以外（大卒） : 285,000円

日本コンセプトの新卒採用の初任給は32.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は390万円、月々の手取り額は26万円前後となります。

日本コンセプトの福利厚生

日本コンセプトの福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	・通勤手当 ・残業手当（全額支給）※営業職は20時間超過分 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当(対象:危険物取扱者乙種第4類、貿易実務検定B級以上、日商簿記２級以上など)

日本コンセプトの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、関西学院大学、学習院大学、國學院大學、埼玉大学、星槎大学、西南学院大学、中央大学、長野県立大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

新卒採用については、早慶、 マーチ、 関関同立クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-3人
2021年度	2人
2022年度	-2人
2023年度	-15人

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-17.5%にあたる-15名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

日本コンセプトに転職する方法

日本コンセプトをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため日本コンセプトのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。