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平均年収 787万円 |
業界内ランキング 49位/125社 |
全体ランキング 489位/1645社 |
フルサト・マルカホールディングスは大阪府に本社を置く建設資材商社で、2023年の平均年収は787万円でした。
今回はそんなフルサト・マルカホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
フルサト・マルカホールディングスの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2021年12月期 | 760万円 |
2022年12月期 | 785万円 |
2023年12月期 | 787万円 |
フルサト・マルカホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年のフルサト・マルカホールディングス株式会社の平均年収は787万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもフルサト・マルカホールディングスの平均年収は3.57%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収787万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
フルサト・マルカホールディングスの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は818万円のため、業界内では比較的年収の低い企業となっています。
フルサト・マルカホールディングスの年齢別年収
新卒直後の20代では年収495万円からスタートし、働き盛りの30代では年収718万円、管理職割合が増えだす40代では年収800万円、最高年収に到達する50代では、年収843万円に到達します。
フルサト・マルカホールディングスの手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 495万円 | 32万円 |
30代 | 718万円 | 45万円 |
40代 | 800万円 | 49万円 |
50代 | 843万円 | 52万円 |
60代 | 611万円 | 39万円 |
月々の平均手取りについては、20代では32万円前後、最高年収となる50代では52万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
フルサト・マルカホールディングスの役職別年収
フルサト・マルカホールディングスでは、総合職の平均年収は913万円、管理職級の平均年収は1,214万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均860万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、フルサト・マルカホールディングスが属する商社・卸売業界の平均年収は818万円でした。
そのためフルサト・マルカホールディングスの平均年収は、業界平均から-31万円低く、業界内順位は49位(全125社中)となっています。
業界内の最高年収は三菱商事の2,090万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。
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フルサト・マルカホールディングスの生涯賃金
新卒から定年までフルサト・マルカホールディングスに勤務したと仮定した場合、フルサト・マルカホールディングスの生涯賃金は、約3.16億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より1.06億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
フルサト・マルカホールディングスの会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
102人 (1408位/1645社) | |
【時価総額】 | |
569億円 (1058位/1645社) | |
会社名 | フルサト・マルカホールディングス |
設立 | 2021年10月1 |
資本金 | 50億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 大阪市中央区南新町一丁目2番10号 |
代表取締役社長 | 古里龍平 |
フルサト・マルカホールディングスの2022年時点の時価総額は569億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で102人でした。プライム上場の同業種の中央値が522.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています
フルサト・マルカホールディングスの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のフルサト・マルカホールディングスの売上は1729億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が46億円でした。
同業種内での売上ランキングは69位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
フルサト・マルカホールディングスの平均年齢
フルサト・マルカホールディングスの平均年齢(出典:有価証券報告書)
フルサト・マルカホールディングスの2023年度の従業員平均年齢は42歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
フルサト・マルカホールディングスの平均勤続年数
フルサト・マルカホールディングスの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
フルサト・マルカホールディングスの平均勤続年数は12.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
フルサト・マルカホールディングスの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。フルサト・マルカホールディングスの2023年度の女性役員割合は22%でした。
女性の役員割合 | |
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【フルサト・マルカホールディングス】 22% |
|
【業界全体】 15% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から7%高く、業界内順位は24位(全125社中)でした。プライム市場全体においては、平均より5%高く、順位は323位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
フルサト・マルカホールディングスの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 総合職:大学卒(既卒者含む) : 247,000円 |
フルサト・マルカホールディングスの新卒採用の初任給は24.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は296万円、月々の手取り額は20.1万円前後となります。
フルサト・マルカホールディングスの福利厚生
フルサト・マルカホールディングスの福利厚生 | |
---|---|
家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | 営業手当・時間外勤務手当・住宅手当・役職手当・家族手当・通勤手当・資格手当など ※職種等により支給される手当が異なります ※グループ共通 |
フルサト・マルカホールディングスの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、下関市立大学、信州大学、順天堂大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、奈良県立大学、南山大学、新潟県立大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井県立大学、福島大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
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2020年度 | #VALUE!人 |
2021年度 | #VALUE!人 |
2022年度 | 2人 |
2023年度 | 20人 |
2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約19.6%にあたる20名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
フルサト・マルカホールディングスに転職する方法
フルサト・マルカホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためフルサト・マルカホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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