東急不動産ホールディングスの平均年収

平均年収 1,113万円	業界内ランキング 10位/51社	全体ランキング 82位/1645社

東急不動産ホールディングスは東京都に本社を置くデベロッパーで、2024年の平均年収は1,113万円でした。

今回はそんな東急不動産ホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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東急不動産ホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	1,137万円
2021年03月期	1,071万円
2022年03月期	1,057万円
2023年03月期	1,030万円
2024年03月期	1,113万円

東急不動産ホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の東急不動産ホールディングス株式会社の平均年収は1,113万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収1,113万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの不動産業界の平均年収は835万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

東急不動産ホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収701万円からスタートし、働き盛りの30代では年収1,015万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,131万円、最高年収に到達する50代では、年収1,192万円に到達します。

東急不動産ホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	701万円	44万円
30代	1,015万円	62万円
40代	1,131万円	69万円
50代	1,192万円	72万円
60代	864万円	53万円

月々の平均手取りについては、20代では44万円前後、最高年収となる50代では72万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

東急不動産ホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,291万円
管理職	1,716万円
役員	3,944万円

東急不動産ホールディングスでは、総合職の平均年収は1,291万円、管理職級の平均年収は1,716万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,944万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、東急不動産ホールディングスが属する不動産業界の平均年収は835万円でした。

そのため東急不動産ホールディングスの平均年収は、業界平均から278万円高く、業界内順位は10位（全51社中）となっています。

業界内の最高年収はヒューリックの1,907万円、最低年収は日本駐車場開発の389万円でした。

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東急不動産ホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【東急不動産ホールディングスの生涯賃金】 4.47億円 82位 /1645社中

新卒から定年まで東急不動産ホールディングスに勤務したと仮定した場合、東急不動産ホールディングスの生涯賃金は、約4.47億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より2.37億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

東急不動産ホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	100人 (1413位/1645社)
	【時価総額】
	6945億円 (213位/1645社)
会社名	東急不動産ホールディングス
設立	2013年10月1
資本金	775億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都渋谷区道玄坂一丁目21番１号
代表取締役社長	西川弘典

東急不動産ホールディングスの2024年時点の時価総額は6945億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で100人でした。プライム上場の同業種の中央値が207人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の東急不動産ホールディングスの売上は1.1兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が685億円でした。

同業種内での売上ランキングは6位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

東急不動産ホールディングスの平均年齢

東急不動産ホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は42歳でした。プライム市場での不動産業界の平均年齢は38歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

東急不動産ホールディングスの平均勤続年数

東急不動産ホールディングスの平均勤続年数は14.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の不動産業界の平均が7.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

東急不動産ホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。東急不動産ホールディングスの2024年度の女性役員割合は17%でした。

女性の役員割合
	【東急不動産ホールディングス】 17%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から3%高く、業界内順位は17位（全51社中）でした。プライム市場全体においては、平均より0%高く、順位は653位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

東急不動産ホールディングスの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	7人
2021年度	13人
2022年度	2人
2023年度	11人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約11%にあたる11名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

東急不動産ホールディングスに転職する方法

東急不動産ホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため東急不動産ホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。