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| 平均年収 962万円 |
業界内ランキング 22位/128社 |
全体ランキング 192位/1645社 |
日比谷総合設備は東京都に本社を置く設備エンジニアリング会社で、2025年の平均年収は962万円でした。
今回はそんな日比谷総合設備の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
日比谷総合設備の平均年収
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2021年03月期 | 685万円 |
| 2022年03月期 | 870万円 |
| 2023年03月期 | 971万円 |
| 2024年03月期 | 1,008万円 |
| 2025年03月期 | 962万円 |
日比谷総合設備は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の日比谷総合設備株式会社の平均年収は962万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日比谷総合設備の平均年収は40.55%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。
年収962万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
日比谷総合設備の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は812万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。
日比谷総合設備の年齢別年収
新卒直後の20代では年収606万円からスタートし、働き盛りの30代では年収878万円、管理職割合が増えだす40代では年収978万円、最高年収に到達する50代では、年収1,031万円に到達します。
日比谷総合設備の手取り
| 年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
|---|---|---|
| 20代 | 606万円 | 39万円 |
| 30代 | 878万円 | 54万円 |
| 40代 | 978万円 | 60万円 |
| 50代 | 1,031万円 | 63万円 |
| 60代 | 748万円 | 47万円 |
月々の平均手取りについては、20代では39万円前後、最高年収となる50代では63万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
| 支給 | 支給総額 | ||||
| – | |||||
| 控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
| – | – | – | – | – | |
| 所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
| – | – | – | |||
| 差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
| – | |||||
日比谷総合設備の役職別年収
日比谷総合設備では、総合職の平均年収は1,117万円、管理職級の平均年収は1,484万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,971万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、日比谷総合設備が属する建設・資材業界の平均年収は812万円でした。
そのため日比谷総合設備の平均年収は、業界平均から150万円高く、業界内順位は22位(全128社中)となっています。
業界内の最高年収はショーボンドホールディングスの1,266万円、最低年収は日本ハウスホールディングスの519万円でした。
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日比谷総合設備の生涯賃金
新卒から定年まで日比谷総合設備に勤務したと仮定した場合、日比谷総合設備の生涯賃金は、約3.87億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より1.77億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
日比谷総合設備の会社概要

| 主要事業構成比 | 【従業員数】 |
| 815人 (795位/1645社) | |
| 【時価総額】 | |
| 905億円 (835位/1645社) | |
| 会社名 | 日比谷総合設備 |
| 設立 | 1966年3月1 |
| 資本金 | 57億円 |
| 上場 | プライム(内国株式) |
| 本店所在地 | 東京都港区三田三丁目5番27号 |
| 代表取締役社長 | 中北英孝 |
日比谷総合設備の2024年時点の時価総額は905億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で815人でした。プライム上場の同業種の中央値が1216.5人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。
日比谷総合設備の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の日比谷総合設備の売上は837億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が48億円でした。
同業種内での売上ランキングは91位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
日比谷総合設備の平均年齢
日比谷総合設備の平均年齢(出典:有価証券報告書)
日比谷総合設備の2025年度の従業員平均年齢は45.4歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
日比谷総合設備の平均勤続年数
日比谷総合設備の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
日比谷総合設備の平均勤続年数は18.5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
日比谷総合設備の残業時間
日比谷総合設備の残業時間(出典:エンゲージ)
また、日比谷総合設備の平均残業時間は月間52時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
日比谷総合設備の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日比谷総合設備の2025年度の女性役員割合は15%でした。
| 女性の役員割合 | |
|---|---|
| 【日比谷総合設備】 15% |
|
| 【業界全体】 14% |
|
| 【プライム全体】 17% |
|
業種平均から1%高く、業界内順位は54位(全128社中)でした。プライム市場全体においては、平均より2%低く、順位は868位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
日比谷総合設備の初任給
| 初任給 | |
|---|---|
| 新卒採用 | 修士了 : 288,000円 大学卒 : 275,000円 高専・専門卒 : 260,000円 |
日比谷総合設備の新卒採用の初任給は28.8万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は345万円、月々の手取り額は23.3万円前後となります。
日比谷総合設備の福利厚生
| 日比谷総合設備の福利厚生 | |
|---|---|
| 家賃補助 | あり |
| 副業 | / |
| その他 | 独身寮(ワンルームマンション)、借上社宅、通勤手当、資格保有手当、現場手当、扶養手当 |
日比谷総合設備の転職難易度
| 学歴フィルター | |
|---|---|
| 25年度実績 | 北海道大学、北見工業大学、室蘭工業大学、札幌大学、秋田大学、秋田県立大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、福島大学、前橋工科大学、筑波大学、茨城大学、青山学院大学、東京学芸大学、専修大学、成城大学、湘南工科大学、関東学院大学、北里大学、慶應義塾大学、工学院大学、創価大学、國學院大學、国士舘大学、明星大学、玉川大学、駒澤大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、千葉工業大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、学習院大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、武蔵大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、愛知工業大学、愛知大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名城大学、南山大学、三重大学、金沢工業大学、福井大学、大阪経済大学、大阪工業大学、摂南大学、関西大学、近畿大学、同志社大学、奈良県立大学、桃山学院大学、立命館大学、岡山大学、鳥取大学、広島大学、広島工業大学、山口大学、九州大学、北九州市立大学、福岡大学、福岡工業大学、九州共立大学、久留米工業大学、佐賀大学、大分大学、鹿児島大学、琉球大学、高知工科大学、島根大学、中央大学、千葉大学、崇城大学、京都産業大学、フェリス女学院大学、足利工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、京都外国語大学、九州工業大学、熊本県立大学、大正大学、拓殖大学、北海学園大学、北海道科学大学、目白大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、福井工業大学、中部大学、東京都立大学、金城学院大学、文教大学、ものつくり大学、清泉女子大学、帝京大学、龍谷大学、九州産業大学、岡山理科大学、中村学園大学、中京大学、淑徳大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
| 年度 | 従業員数増減 |
|---|---|
| 2020年度 | 8人 |
| 2021年度 | 4人 |
| 2022年度 | 5人 |
| 2023年度 | 5人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0.6%にあたる5名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
日比谷総合設備に転職する方法
日比谷総合設備をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため日比谷総合設備のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
| この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |

















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