デサントの平均年収

平均年収 731万円	業界内ランキング 62位/152社	全体ランキング 703位/1645社

デサントは大阪府に本社を置くスポーツアパレルメーカー で、2024年の平均年収は731万円でした。

今回はそんなデサントの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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デサントの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	591万円
2021年03月期	661万円
2022年03月期	683万円
2023年03月期	726万円
2024年03月期	731万円

デサントは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のデサント株式会社の平均年収は731万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもデサントの平均年収は23.71%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収731万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの素材・化学業界の平均年収は710万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。

デサントの年齢別年収

新卒直後の20代では年収460万円からスタートし、働き盛りの30代では年収667万円、管理職割合が増えだす40代では年収743万円、最高年収に到達する50代では、年収783万円に到達します。

デサントの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	460万円	30万円
30代	667万円	42万円
40代	743万円	46万円
50代	783万円	48万円
60代	568万円	36万円

月々の平均手取りについては、20代では30万円前後、最高年収となる50代では48万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

デサントの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	848万円
管理職	1,127万円
役員	3,585万円

デサントでは、総合職の平均年収は848万円、管理職級の平均年収は1,127万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,585万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、デサントが属する素材・化学業界の平均年収は710万円でした。

そのためデサントの平均年収は、業界平均から21万円高く、業界内順位は62位（全152社中）となっています。

業界内の最高年収はＴＳＩホールディングスの1,352万円、最低年収はワールドの484万円でした。

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デサントの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【デサントの生涯賃金】 2.94億円 704位 /1645社中

新卒から定年までデサントに勤務したと仮定した場合、デサントの生涯賃金は、約2.94億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.84億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

デサントの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	34人 (1546位/1645社)
	【時価総額】
	3334億円 (385位/1645社)
会社名	デサント
設立	1949年3月1
資本金	38億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市浪速区湊町一丁目２番３号マルイト難波ビル１３階 (2021年12月22日から本店所在地 大阪市天王寺区堂ヶ芝一丁目11番３号が上記のように移転しております。)
代表取締役社長	小関秀一

デサントの2024年時点の時価総額は3334億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で34人でした。プライム上場の同業種の中央値が797.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のデサントの売上は1269億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が120億円でした。

同業種内での売上ランキングは76位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

デサントの平均年齢

デサントの2024年度の従業員平均年齢は43.3歳でした。プライム市場での素材・化学業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

デサントの平均勤続年数

デサントの平均勤続年数は15.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の素材・化学業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

デサントの残業時間

また、デサントの平均残業時間は月間11時間です。プライム市場の素材・化学業界の平均が24時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

デサントの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。デサントの2024年度の女性役員割合は20%でした。

女性の役員割合
	【デサント】 20%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から4%高く、業界内順位は41位（全152社中）でした。プライム市場全体においては、平均より3%高く、順位は444位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

デサントの初任給

初任給
新卒採用	総合職、大卒 : 257,000円 総合職、大学院卒 : 260,800円

デサントの新卒採用の初任給は25.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は308万円、月々の手取り額は20.7万円前後となります。

デサントの福利厚生

デサントの福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	通勤手当、時間外勤務手当他

デサントの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪体育大学、岡山大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、滋賀大学、滋賀県立大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京理科大学、同志社大学、新潟大学、広島大学、広島市立大学、法政大学、北海道大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-207人
2021年度	-12人
2022年度	1人
2023年度	11人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約32.3%にあたる11名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

デサントに転職する方法

デサントをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためデサントのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。