霞ヶ関キャピタルの平均年収

平均年収 1,677万円	業界内ランキング 3位/51社	全体ランキング 11位/1645社

霞ヶ関キャピタルは東京都に本社を置く戦略コンサルタント型デベロッパーで、2024年の平均年収は1,677万円でした。

今回はそんな霞ヶ関キャピタルの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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霞ヶ関キャピタルの平均年収

年度	平均年収
2020年08月期	998万円
2021年08月期	1,311万円
2022年08月期	1,344万円
2023年08月期	1,407万円
2024年08月期	1,677万円

霞ヶ関キャピタルは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の霞ヶ関キャピタル株式会社の平均年収は1,677万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても霞ヶ関キャピタルの平均年収は68.06%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収1,677万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの不動産業界の平均年収は835万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

霞ヶ関キャピタルの年齢別年収

新卒直後の20代では年収1,056万円からスタートし、働き盛りの30代では年収1,530万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,705万円、最高年収に到達する50代では、年収1,797万円に到達します。

霞ヶ関キャピタルの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	1,056万円	65万円
30代	1,530万円	89万円
40代	1,705万円	97万円
50代	1,797万円	101万円
60代	1,303万円	78万円

月々の平均手取りについては、20代では65万円前後、最高年収となる50代では101万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

霞ヶ関キャピタルの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,947万円
管理職	2,586万円
役員	2,309万円

霞ヶ関キャピタルでは、総合職の平均年収は1,947万円、管理職級の平均年収は2,586万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,309万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、霞ヶ関キャピタルが属する不動産業界の平均年収は835万円でした。

そのため霞ヶ関キャピタルの平均年収は、業界平均から842万円高く、業界内順位は3位（全51社中）となっています。

業界内の最高年収はヒューリックの1,907万円、最低年収は日本駐車場開発の389万円でした。

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霞ヶ関キャピタルの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【霞ヶ関キャピタルの生涯賃金】 6.74億円 11位 /1645社中

新卒から定年まで霞ヶ関キャピタルに勤務したと仮定した場合、霞ヶ関キャピタルの生涯賃金は、約6.74億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より4.64億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

霞ヶ関キャピタルの会社概要

従業員数	時価総額
256人 (1217位/1645社)	1243億円 (689位/1645社)
会社名	霞ヶ関キャピタル
設立	2011年9月1
資本金	92億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区霞が関三丁目２番１号
代表取締役社長	河本幸士郎

霞ヶ関キャピタルの2021年時点の時価総額は1243億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で256人でした。プライム上場の同業種の中央値が207人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の霞ヶ関キャピタルの売上は656億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が50億円でした。

同業種内での売上ランキングは31位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

霞ヶ関キャピタルの平均年齢

霞ヶ関キャピタルの2024年度の従業員平均年齢は37.9歳でした。プライム市場での不動産業界の平均年齢は38歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

霞ヶ関キャピタルの平均勤続年数

霞ヶ関キャピタルの平均勤続年数は2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の不動産業界の平均が7.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

霞ヶ関キャピタルの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。霞ヶ関キャピタルの2024年度の女性役員割合は7%でした。

女性の役員割合
	【霞ヶ関キャピタル】 7%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から7%低く、業界内順位は42位（全51社中）でした。プライム市場全体においては、平均より10%低く、順位は1509位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

霞ヶ関キャピタルの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	13人
2021年度	16人
2022年度	45人
2023年度	92人

2020年度の従業員変動幅は、全従業員数の約35.9%にあたる92名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

霞ヶ関キャピタルに転職する方法

霞ヶ関キャピタルをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため霞ヶ関キャピタルのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。