日置電機の平均年収

平均年収 1,032万円	業界内ランキング 8位/156社	全体ランキング 118位/1645社

日置電機は長野県に本社を置く計測機器メーカーで、2024年の平均年収は1,032万円でした。

今回はそんな日置電機の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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日置電機の平均年収

年度	平均年収
2020年12月期	769万円
2021年12月期	923万円
2022年12月期	980万円
2023年12月期	997万円
2024年12月期	1,032万円

日置電機は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の日置電機株式会社の平均年収は1,032万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日置電機の平均年収は34.17%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収1,032万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は753万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

日置電機の年齢別年収

新卒直後の20代では年収650万円からスタートし、働き盛りの30代では年収942万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,049万円、最高年収に到達する50代では、年収1,106万円に到達します。

日置電機の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	650万円	42万円
30代	942万円	58万円
40代	1,049万円	64万円
50代	1,106万円	67万円
60代	802万円	49万円

月々の平均手取りについては、20代では42万円前後、最高年収となる50代では67万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

日置電機の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,198万円
管理職	1,592万円
役員	3,743万円

日置電機では、総合職の平均年収は1,198万円、管理職級の平均年収は1,592万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,743万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、日置電機が属する電機・精密業界の平均年収は753万円でした。

そのため日置電機の平均年収は、業界平均から279万円高く、業界内順位は8位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はキーエンスの2,067万円、最低年収は日本セラミックの387万円でした。

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日置電機の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【日置電機の生涯賃金】 4.15億円 118位 /1645社中

新卒から定年まで日置電機に勤務したと仮定した場合、日置電機の生涯賃金は、約4.15億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より2.05億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

日置電機の会社概要

従業員数	時価総額
788人 (801位/1645社)	1077億円 (754位/1645社)
会社名	日置電機
設立	1952年1月1
資本金	32億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	長野県上田市小泉81番地
代表取締役社長	岡澤尊宏

日置電機の2022年時点の時価総額は1077億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で788人でした。プライム上場の同業種の中央値が1193.5人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の日置電機の売上は391億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が63億円でした。

同業種内での売上ランキングは133位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

日置電機の平均年齢

日置電機の2024年度の従業員平均年齢は46.7歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

日置電機の平均勤続年数

日置電機の平均勤続年数は21.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が16年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

日置電機の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日置電機の2024年度の女性役員割合は23%でした。

女性の役員割合
	【日置電機】 23%
	【業界全体】 28%
	【プライム全体】 17%

業種平均から5%低く、業界内順位は26位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より6%高く、順位は280位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

日置電機の転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	-2人
2021年度	3人
2022年度	14人
2023年度	21人

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約2.6%にあたる21名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

日置電機に転職する方法

日置電機をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため日置電機のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。