ニーズウェルの平均年収

平均年収 505万円	業界内ランキング 341位/376社	全体ランキング 1542位/1645社

ニーズウェルは東京都に本社を置くシステム開発会社で、2024年の平均年収は505万円でした。

今回はそんなニーズウェルの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ニーズウェルの平均年収

年度	平均年収
2020年09月期	469万円
2021年09月期	492万円
2022年09月期	501万円
2023年09月期	504万円
2024年09月期	505万円

ニーズウェルは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のニーズウェル株式会社の平均年収は505万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、平均的な年収の企業です。直近においてもニーズウェルの平均年収は7.58%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収505万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ニーズウェルの年齢別年収

新卒直後の20代では年収318万円からスタートし、働き盛りの30代では年収460万円、管理職割合が増えだす40代では年収513万円、最高年収に到達する50代では、年収541万円に到達します。

ニーズウェルの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	318万円	21万円
30代	460万円	30万円
40代	513万円	33万円
50代	541万円	35万円
60代	392万円	26万円

月々の平均手取りについては、20代では21万円前後、最高年収となる50代では35万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ニーズウェルの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	586万円
管理職	778万円
役員	1,465万円

ニーズウェルでは、総合職の平均年収は586万円、管理職級の平均年収は778万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,465万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ニーズウェルが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためニーズウェルの平均年収は、業界平均から-214万円低く、業界内順位は341位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はＬｉｎｋ－Ｕグループの431万円でした。

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ニーズウェルの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ニーズウェルの生涯賃金】 2.03億円 1543位 /1645社中

新卒から定年までニーズウェルに勤務したと仮定した場合、ニーズウェルの生涯賃金は、約2.03億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均的な給与水準と言えます。

ニーズウェルの会社概要

従業員数	時価総額
566人 (960位/1645社)	119億円 (1606位/1645社)
会社名	ニーズウェル
設立	1986年10月1
資本金	9億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区紀尾井町４番１号
代表取締役社長	船津浩三

ニーズウェルの2021年時点の時価総額は119億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で566人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のニーズウェルの売上は95億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が8億円でした。

同業種内での売上ランキングは337位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ニーズウェルの平均年齢

ニーズウェルの2024年度の従業員平均年齢は34.8歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

ニーズウェルの平均勤続年数

ニーズウェルの平均勤続年数は7.2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

ニーズウェルの残業時間

また、ニーズウェルの平均残業時間は月間21時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

ニーズウェルの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ニーズウェルの2024年度の女性役員割合は10%でした。

女性の役員割合
	【ニーズウェル】 10%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から7%低く、業界内順位は282位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より7%低く、順位は1200位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

ニーズウェルの初任給

初任給
新卒採用	大学院了（東京採用） : 237,000円 大学卒（東京採用） : 220,000円 短大・専門・高専卒（東京採用） : 194,000円

ニーズウェルの新卒採用の初任給は23.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は284万円、月々の手取り額は19.2万円前後となります。

ニーズウェルの福利厚生

ニーズウェルの福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	残業手当（全額支給）、通勤手当、住宅手当、テレワーク手当 ※住宅手当：新卒入社者のうち世帯主の方には入社から3年間限定で月2万円を上限に住宅手当を支給します。

ニーズウェルの転職難易度

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25年度実績

愛国学園大学、青森公立大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州工業大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、群馬大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、城西大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、法政大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	9人
2021年度	18人
2022年度	17人
2023年度	-21人

2020年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-3.8%にあたる-21名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

ニーズウェルに転職する方法

ニーズウェルをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためニーズウェルのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。