東邦システムサイエンスの平均年収

平均年収 582万円	業界内ランキング 270位/376社	全体ランキング 1337位/1645社

東邦システムサイエンスは東京都に本社を置くソフトウェア開発会社で、2024年の平均年収は582万円でした。

今回はそんな東邦システムサイエンスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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東邦システムサイエンスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	565万円
2021年03月期	570万円
2022年03月期	584万円
2023年03月期	603万円
2024年03月期	582万円

東邦システムサイエンスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の東邦システムサイエンス株式会社の平均年収は582万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても東邦システムサイエンスの平均年収は3.09%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収582万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

東邦システムサイエンスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収366万円からスタートし、働き盛りの30代では年収531万円、管理職割合が増えだす40代では年収592万円、最高年収に到達する50代では、年収623万円に到達します。

東邦システムサイエンスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	366万円	24万円
30代	531万円	34万円
40代	592万円	38万円
50代	623万円	39万円
60代	452万円	29万円

月々の平均手取りについては、20代では24万円前後、最高年収となる50代では39万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

東邦システムサイエンスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	676万円
管理職	898万円
役員	1,976万円

東邦システムサイエンスでは、総合職の平均年収は676万円、管理職級の平均年収は898万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,976万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、東邦システムサイエンスが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのため東邦システムサイエンスの平均年収は、業界平均から-137万円低く、業界内順位は270位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はＬｉｎｋ－Ｕグループの431万円でした。

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東邦システムサイエンスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【東邦システムサイエンスの生涯賃金】 2.34億円 1338位 /1645社中

新卒から定年まで東邦システムサイエンスに勤務したと仮定した場合、東邦システムサイエンスの生涯賃金は、約2.34億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.24億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

東邦システムサイエンスの会社概要

従業員数	時価総額
614人 (917位/1645社)	301億円 (1362位/1645社)
会社名	東邦システムサイエンス
設立	1971年6月1
資本金	5億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都文京区小石川一丁目12番14号
代表取締役社長	小坂友康

東邦システムサイエンスの2024年時点の時価総額は301億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で614人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の東邦システムサイエンスの売上は162億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が10億円でした。

同業種内での売上ランキングは296位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

東邦システムサイエンスの平均年齢

東邦システムサイエンスの2024年度の従業員平均年齢は37.4歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

東邦システムサイエンスの平均勤続年数

東邦システムサイエンスの平均勤続年数は13.2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

東邦システムサイエンスの残業時間

また、東邦システムサイエンスの平均残業時間は月間36時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

東邦システムサイエンスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。東邦システムサイエンスの2024年度の女性役員割合は10%でした。

女性の役員割合
	【東邦システムサイエンス】 10%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から7%低く、業界内順位は282位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より7%低く、順位は1200位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

東邦システムサイエンスの初任給

初任給
新卒採用	大学院卒 : 229,000円 大学卒 : 225,000円 高専専攻科卒 : 225,000円 専門4年制卒 : 225,000円

東邦システムサイエンスの新卒採用の初任給は22.9万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は274万円、月々の手取り額は18.7万円前後となります。

東邦システムサイエンスの福利厚生

東邦システムサイエンスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	・通勤費支給 ・住宅補助(当社規定による) ・在宅勤務補助(当社規定による)

東邦システムサイエンスの転職難易度

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新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	4人
2021年度	11人
2022年度	20人
2023年度	42人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約6.8%にあたる42名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

東邦システムサイエンスに転職する方法

東邦システムサイエンスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため東邦システムサイエンスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。