ＩＤホールディングスの平均年収

平均年収 589万円	業界内ランキング 264位/376社	全体ランキング 1323位/1645社

ＩＤホールディングスは東京都に本社を置くソフト開発＆運用会社で、2024年の平均年収は589万円でした。

今回はそんなＩＤホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ＩＤホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	NaN万円
2021年03月期	NaN万円
2022年03月期	NaN万円
2023年03月期	559万円
2024年03月期	589万円

ＩＤホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のＩＤホールディングス株式会社の平均年収は589万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもＩＤホールディングスの平均年収は5.52%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収589万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ＩＤホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収371万円からスタートし、働き盛りの30代では年収538万円、管理職割合が増えだす40代では年収599万円、最高年収に到達する50代では、年収631万円に到達します。

ＩＤホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	371万円	24万円
30代	538万円	35万円
40代	599万円	38万円
50代	631万円	40万円
60代	458万円	29万円

月々の平均手取りについては、20代では24万円前後、最高年収となる50代では40万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ＩＤホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	684万円
管理職	909万円
役員	3,566万円

ＩＤホールディングスでは、総合職の平均年収は684万円、管理職級の平均年収は909万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,566万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ＩＤホールディングスが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためＩＤホールディングスの平均年収は、業界平均から-130万円低く、業界内順位は264位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はＬｉｎｋ－Ｕグループの431万円でした。

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ＩＤホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ＩＤホールディングスの生涯賃金】 2.37億円 1323位 /1645社中

新卒から定年までＩＤホールディングスに勤務したと仮定した場合、ＩＤホールディングスの生涯賃金は、約2.37億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.27億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ＩＤホールディングスの会社概要

従業員数	時価総額
137人 (1351位/1645社)	290億円 (1375位/1645社)
会社名	ＩＤホールディングス
設立	1969年10月1
資本金	5億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区五番町12番地１
代表取締役社長兼グループ最高経営責任者	舩越真樹

ＩＤホールディングスの2024年時点の時価総額は290億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で137人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のＩＤホールディングスの売上は326億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が17億円でした。

同業種内での売上ランキングは216位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ＩＤホールディングスの平均年齢

ＩＤホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は45.5歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

ＩＤホールディングスの平均勤続年数

ＩＤホールディングスの平均勤続年数は11.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

ＩＤホールディングスの残業時間

また、ＩＤホールディングスの平均残業時間は月間18時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

ＩＤホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ＩＤホールディングスの2024年度の女性役員割合は45%でした。

女性の役員割合
	【ＩＤホールディングス】 45%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から28%高く、業界内順位は4位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より28%高く、順位は8位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

ＩＤホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	大学卒 : 226,000円 大学院卒 : 236,000円

ＩＤホールディングスの新卒採用の初任給は22.6万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は271万円、月々の手取り額は18.5万円前後となります。

ＩＤホールディングスの福利厚生

ＩＤホールディングスの福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	残業手当：時間外・深夜・休日 役職手当 扶養手当 通勤手当

ＩＤホールディングスの転職難易度

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25年度実績

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新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	#VALUE!人
2021年度	#VALUE!人
2022年度	#VALUE!人
2023年度	-1人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-0.8%にあたる-1名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

ＩＤホールディングスに転職する方法

ＩＤホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためＩＤホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。