アイティフォーの平均年収

平均年収 706万円	業界内ランキング 147位/376社	全体ランキング 805位/1645社

アイティフォーは東京都に本社を置く会計パッケージソフトメーカーで、2024年の平均年収は706万円でした。

今回はそんなアイティフォーの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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アイティフォーの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	704万円
2021年03月期	671万円
2022年03月期	665万円
2023年03月期	683万円
2024年03月期	706万円

アイティフォーは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のアイティフォー株式会社の平均年収は706万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもアイティフォーの平均年収は0.34%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収706万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

アイティフォーの年齢別年収

新卒直後の20代では年収444万円からスタートし、働き盛りの30代では年収644万円、管理職割合が増えだす40代では年収718万円、最高年収に到達する50代では、年収756万円に到達します。

アイティフォーの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	444万円	29万円
30代	644万円	41万円
40代	718万円	45万円
50代	756万円	47万円
60代	548万円	35万円

月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では47万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

アイティフォーの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	819万円
管理職	1,089万円
役員	5,024万円

アイティフォーでは、総合職の平均年収は819万円、管理職級の平均年収は1,089万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,024万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、アイティフォーが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためアイティフォーの平均年収は、業界平均から-13万円低く、業界内順位は147位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はＬｉｎｋ－Ｕグループの431万円でした。

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アイティフォーの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【アイティフォーの生涯賃金】 2.84億円 806位 /1645社中

新卒から定年までアイティフォーに勤務したと仮定した場合、アイティフォーの生涯賃金は、約2.84億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.74億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

アイティフォーの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	494人 (1024位/1645社)
	【時価総額】
	403億円 (1217位/1645社)
会社名	アイティフォー
設立	1959年5月1
資本金	11億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区一番町21番地
代表取締役社長	佐藤恒徳

アイティフォーの2024年時点の時価総額は403億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で494人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度のアイティフォーの売上は206億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が27億円でした。

同業種内での売上ランキングは270位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

アイティフォーの平均年齢

アイティフォーの2024年度の従業員平均年齢は41歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

アイティフォーの平均勤続年数

アイティフォーの平均勤続年数は12年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

アイティフォーの残業時間

また、アイティフォーの平均残業時間は月間36時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

アイティフォーの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。アイティフォーの2024年度の女性役員割合は11%でした。

女性の役員割合
	【アイティフォー】 11%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から6%低く、業界内順位は252位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より6%低く、順位は1086位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

アイティフォーの初任給

初任給
新卒採用	総合職、大卒：全域型 : 251,000円 総合職、大卒、地域限定：大阪・名古屋 : 237,000円 総合職、大卒、地域限定：福岡 : 235,000円 総合職、大卒、地域限定：沖縄 : 234,000円 総合職、大学院卒：全域型 : 260,000円 総合職、大学院卒、地域限定：大阪・名古屋 : 246,000円 総合職、大学院卒、地域限定：福岡 : 244,000円 総合職、大学院卒、地域限定：沖縄 : 243,000円 総合職、専門・高専：全域型 : 231,000円 総合職、専門・高専、地域限定：大阪、名古屋 : 217,000円 総合職、専門・高専、地域限定：福岡 : 215,000円 総合職、専門・高専、地域限定：沖縄 : 214,000円

アイティフォーの新卒採用の初任給は25.1万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は301万円、月々の手取り額は20.2万円前後となります。

アイティフォーの福利厚生

アイティフォーの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	・一律住宅手当 ・一律テレワーク手当：2,000円 　※テレワーク勤務手当は入社6ヶ月後から付与対象 ・配属後から職種手当：28,000円（固定残業14時間分） 　※固定時間を超過した場合には超過時間に対して残業代支給 ・時間外手当　・通勤費全額支給　・家族手当　・管理者手当　・単身赴任手当　など

アイティフォーの転職難易度

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25年度実績

愛知大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、文京学院大学、法政大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、群馬大学、城西大学、拓殖大学、國學院大學

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	45人
2021年度	-28人
2022年度	-31人
2023年度	37人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約7.4%にあたる37名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

アイティフォーに転職する方法

アイティフォーをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためアイティフォーのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。