東宝の平均年収

平均年収 1,030万円	業界内ランキング 32位/376社	全体ランキング 119位/1645社

東宝は東京都に本社を置く映画製作・配給会社の国内最大手で、2024年の平均年収は1,030万円でした。

今回はそんな東宝の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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東宝の平均年収

年度	平均年収
2020年02月期	873万円
2021年02月期	850万円
2022年02月期	880万円
2023年02月期	897万円
2024年02月期	1,030万円

東宝は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の東宝株式会社の平均年収は1,030万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても東宝の平均年収は17.97%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収1,030万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

東宝の年齢別年収

新卒直後の20代では年収649万円からスタートし、働き盛りの30代では年収940万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,047万円、最高年収に到達する50代では、年収1,104万円に到達します。

東宝の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	649万円	42万円
30代	940万円	58万円
40代	1,047万円	64万円
50代	1,104万円	67万円
60代	800万円	49万円

月々の平均手取りについては、20代では42万円前後、最高年収となる50代では67万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

東宝の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,196万円
管理職	1,589万円
役員	6,680万円

東宝では、総合職の平均年収は1,196万円、管理職級の平均年収は1,589万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,680万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、東宝が属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのため東宝の平均年収は、業界平均から311万円高く、業界内順位は32位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はＬｉｎｋ－Ｕグループの431万円でした。

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東宝の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【東宝の生涯賃金】 4.14億円 119位 /1645社中

新卒から定年まで東宝に勤務したと仮定した場合、東宝の生涯賃金は、約4.14億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より2.04億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

東宝の会社概要

従業員数	時価総額
401人 (1098位/1645社)	1.12兆円 (155位/1645社)
会社名	東宝
設立	1932年8月1
資本金	103億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区有楽町一丁目２番２号
代表取締役社長	松岡宏泰

東宝の2024年時点の時価総額は1.12兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で401人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の東宝の売上は2833億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が452億円でした。

同業種内での売上ランキングは46位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

東宝の平均年齢

東宝の2024年度の従業員平均年齢は39.1歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

東宝の平均勤続年数

東宝の平均勤続年数は12.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

東宝の残業時間

また、東宝の平均残業時間は月間37時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

東宝の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。東宝の2024年度の女性役員割合は22%でした。

女性の役員割合
	【東宝】 22%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から5%高く、業界内順位は84位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より5%高く、順位は323位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

東宝の初任給

初任給
新卒採用	総合職 : 240,000円

東宝の新卒採用の初任給は24万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は288万円、月々の手取り額は19.5万円前後となります。

東宝の福利厚生

東宝の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当、資格手当

東宝の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-12人
2021年度	-5人
2022年度	5人
2023年度	44人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約10.9%にあたる44名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

東宝に転職する方法

東宝をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため東宝のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。