ヤマハの平均年収

平均年収 783万円	業界内ランキング 113位/376社	全体ランキング 577位/1645社

ヤマハは静岡県に本社を置く世界最大の総合楽器メーカーで、2025年の平均年収は783万円でした。

今回はそんなヤマハの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ヤマハの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	884万円
2022年03月期	860万円
2023年03月期	872万円
2024年03月期	893万円
2025年03月期	783万円

ヤマハは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のヤマハ株式会社の平均年収は783万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収783万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は734万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

ヤマハの年齢別年収

新卒直後の20代では年収493万円からスタートし、働き盛りの30代では年収715万円、管理職割合が増えだす40代では年収796万円、最高年収に到達する50代では、年収839万円に到達します。

ヤマハの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	493万円	32万円
30代	715万円	45万円
40代	796万円	49万円
50代	839万円	52万円
60代	608万円	39万円

月々の平均手取りについては、20代では32万円前後、最高年収となる50代では52万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ヤマハの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	909万円
管理職	1,208万円
役員	1,328万円

ヤマハでは、総合職の平均年収は909万円、管理職級の平均年収は1,208万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,328万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ヤマハが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は734万円でした。

そのためヤマハの平均年収は、業界平均から49万円高く、業界内順位は113位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収はバンダイナムコホールディングスの1,216万円、最低年収はニホンフラッシュの462万円でした。

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ヤマハの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ヤマハの生涯賃金】 3.15億円 578位 /1645社中

新卒から定年までヤマハに勤務したと仮定した場合、ヤマハの生涯賃金は、約3.15億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.05億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ヤマハの会社概要

従業員数	時価総額
3423人 (211位/1645社)	5921億円 (253位/1645社)
会社名	ヤマハ
設立	1897年10月1
資本金	285億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	浜松市中区中沢町10番１号
代表執行役社長	山浦敦

ヤマハの2024年時点の時価総額は5921億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で3423人でした。プライム上場の同業種の中央値が504.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のヤマハの売上は4628億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が296億円でした。

同業種内での売上ランキングは28位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ヤマハの平均年齢

ヤマハの2025年度の従業員平均年齢は43歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

ヤマハの平均勤続年数

ヤマハの平均勤続年数は18年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.5年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

ヤマハの残業時間

また、ヤマハの平均残業時間は月間25時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

ヤマハの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ヤマハの2025年度の女性役員割合は14%でした。

女性の役員割合
	【ヤマハ】 14%
	【業界全体】 18%
	【プライム全体】 17%

業種平均から4%低く、業界内順位は236位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より3%低く、順位は1001位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

ヤマハの初任給

初任給
新卒採用	博士了 : 287,000円 修士了 : 265,000円 学部卒 : 240,000円 高専卒 : 214,000円

ヤマハの新卒採用の初任給は28.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は344万円、月々の手取り額は23.2万円前後となります。

ヤマハの福利厚生

ヤマハの福利厚生
家賃補助	あり
副業	可
その他	通勤手当、家族関連手当など

ヤマハの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	亜細亜大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、上智大学、創価大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-2人
2021年度	-2人
2022年度	-44人
2023年度	1082人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約31.6%にあたる1082名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

ヤマハに転職する方法

ヤマハをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためヤマハのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。