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平均年収 568万円 |
業界内ランキング 288位/376社 |
全体ランキング 1382位/1645社 |
Fast Fitness Japanは東京都に本社を置くフィットネスクラブチェーンで、2024年の平均年収は568万円でした。
今回はそんなFast Fitness Japanの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
- Fast Fitness Japanの平均年収
- Fast Fitness Japanの年齢別年収
- Fast Fitness Japanの手取り
- Fast Fitness Japanの役職別年収
- 関連企業の平均年収
- Fast Fitness Japanの生涯賃金
- Fast Fitness Japanの会社概要
- Fast Fitness Japanの平均年齢
- Fast Fitness Japanの平均勤続年数
- Fast Fitness Japanの残業時間
- Fast Fitness Japanの女性比率
- Fast Fitness Japanの初任給
- Fast Fitness Japanの福利厚生
- Fast Fitness Japanの転職難易度
- Fast Fitness Japanに転職する方法
- 出典
Fast Fitness Japanの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2021年03月期 | 448万円 |
2022年03月期 | 474万円 |
2023年03月期 | 538万円 |
2024年03月期 | 568万円 |
Fast Fitness Japanは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のFast Fitness Japan株式会社の平均年収は568万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもFast Fitness Japanの平均年収は26.83%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収568万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
Fast Fitness Japanの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
Fast Fitness Japanの年齢別年収
新卒直後の20代では年収358万円からスタートし、働き盛りの30代では年収519万円、管理職割合が増えだす40代では年収578万円、最高年収に到達する50代では、年収609万円に到達します。
Fast Fitness Japanの手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 358万円 | 24万円 |
30代 | 519万円 | 33万円 |
40代 | 578万円 | 37万円 |
50代 | 609万円 | 39万円 |
60代 | 441万円 | 29万円 |
月々の平均手取りについては、20代では24万円前後、最高年収となる50代では39万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
Fast Fitness Japanの役職別年収
Fast Fitness Japanでは、総合職の平均年収は660万円、管理職級の平均年収は877万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,128万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、Fast Fitness Japanが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。
そのためFast Fitness Japanの平均年収は、業界平均から-151万円低く、業界内順位は288位(全376社中)となっています。
業界内の最高年収はM&Aキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューHRの415万円でした。
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Fast Fitness Japanの生涯賃金
新卒から定年までFast Fitness Japanに勤務したと仮定した場合、Fast Fitness Japanの生涯賃金は、約2.29億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.19億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
Fast Fitness Japanの会社概要

従業員数 | 時価総額 |
255人 (1219位/1645社) |
267億円 (1408位/1645社) |
会社名 | Fast Fitness Japan |
設立 | 2010年5月1 |
資本金 | 21億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都新宿区西新宿六丁目12番1号 |
代表取締役社長 | 山部清明 |
Fast Fitness Japanの2024年時点の時価総額は267億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で255人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。
Fast Fitness Japanの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のFast Fitness Japanの売上は158億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が21億円でした。
同業種内での売上ランキングは298位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
Fast Fitness Japanの平均年齢
Fast Fitness Japanの平均年齢(出典:有価証券報告書)
Fast Fitness Japanの2024年度の従業員平均年齢は34.5歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
Fast Fitness Japanの平均勤続年数
Fast Fitness Japanの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
Fast Fitness Japanの平均勤続年数は4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
Fast Fitness Japanの残業時間
Fast Fitness Japanの残業時間(出典:エンゲージ)
また、Fast Fitness Japanの平均残業時間は月間19時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
Fast Fitness Japanの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。Fast Fitness Japanの2024年度の女性役員割合は22%でした。
女性の役員割合 | |
---|---|
【Fast Fitness Japan】 22% |
|
【業界全体】 17% |
|
【プライム全体】 17% |
業種平均から5%高く、業界内順位は84位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より5%高く、順位は323位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
Fast Fitness Japanの初任給
初任給 | |
---|---|
新卒採用 | 大卒・大学院了 : 269,200円 既卒者(大卒・大学院了) : 269,200円 専門卒・短大卒・高専卒 : 262,000円 既卒者(専門卒・短大卒・高専卒) : 262,000円 |
Fast Fitness Japanの新卒採用の初任給は26.9万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は322万円、月々の手取り額は21.8万円前後となります。
Fast Fitness Japanの福利厚生
Fast Fitness Japanの福利厚生 | |
---|---|
家賃補助 | なし |
副業 | 可 |
その他 | 通勤手当 |
Fast Fitness Japanの転職難易度
学歴フィルター | |
---|---|
25年度実績 | 青山学院大学、東海大学、日本体育大学、東洋大学、名古屋学院大学、金沢学院大学、関西大学、龍谷大学、九州産業大学、九州共立大学 |
新卒採用については、マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | #VALUE!人 |
2021年度 | 18人 |
2022年度 | 17人 |
2023年度 | 21人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約8.2%にあたる21名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
Fast Fitness Japanに転職する方法
Fast Fitness Japanをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためFast Fitness Japanのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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