船井総研ホールディングスの平均年収

平均年収 669万円	業界内ランキング 178位/376社	全体ランキング 978位/1645社

船井総研ホールディングスは大阪府に本社を置く大手経営コンサルティング会社で、2023年の平均年収は669万円でした。

今回はそんな船井総研ホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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船井総研ホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2019年12月期	677万円
2020年12月期	661万円
2021年12月期	671万円
2022年12月期	699万円
2023年12月期	669万円

船井総研ホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年の船井総研ホールディングス株式会社の平均年収は669万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収669万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

船井総研ホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収421万円からスタートし、働き盛りの30代では年収610万円、管理職割合が増えだす40代では年収680万円、最高年収に到達する50代では、年収717万円に到達します。

船井総研ホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	421万円	27万円
30代	610万円	39万円
40代	680万円	43万円
50代	717万円	45万円
60代	520万円	33万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では45万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

船井総研ホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	776万円
管理職	1,032万円
役員	6,357万円

船井総研ホールディングスでは、総合職の平均年収は776万円、管理職級の平均年収は1,032万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,357万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、船井総研ホールディングスが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのため船井総研ホールディングスの平均年収は、業界平均から-50万円低く、業界内順位は178位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収はＭ＆Ａキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューＨＲの415万円でした。

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船井総研ホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【船井総研ホールディングスの生涯賃金】 2.69億円 978位 /1645社中

新卒から定年まで船井総研ホールディングスに勤務したと仮定した場合、船井総研ホールディングスの生涯賃金は、約2.69億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.59億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

船井総研ホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	124人 (1364位/1645社)
	【時価総額】
	1185億円 (710位/1645社)
会社名	船井総研ホールディングス
設立	1970年3月1
資本金	31億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市中央区北浜４丁目４番10号
代表取締役社長社長執行役員	中谷貴之

船井総研ホールディングスの2022年時点の時価総額は1185億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で124人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の船井総研ホールディングスの売上は282億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が52億円でした。

同業種内での売上ランキングは233位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

船井総研ホールディングスの平均年齢

船井総研ホールディングスの2023年度の従業員平均年齢は39.4歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

船井総研ホールディングスの平均勤続年数

船井総研ホールディングスの平均勤続年数は9.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

船井総研ホールディングスの残業時間

また、船井総研ホールディングスの平均残業時間は月間57時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

船井総研ホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。船井総研ホールディングスの2023年度の女性役員割合は22%でした。

女性の役員割合
	【船井総研ホールディングス】 22%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から5%高く、業界内順位は84位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より5%高く、順位は323位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

船井総研ホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	グループ内エンジニア職 : 223,000円

船井総研ホールディングスの新卒採用の初任給は22.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は267万円、月々の手取り額は18.2万円前後となります。

船井総研ホールディングスの福利厚生

船井総研ホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当、資格手当、家族手当など

船井総研ホールディングスの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、学習院大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都女子大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、実践女子大学、芝浦工業大学、上智大学、白百合女子大学、成城大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、奈良女子大学、日本大学、広島大学、法政大学、三重大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	14人
2021年度	-7人
2022年度	10人
2023年度	14人

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約11.2%にあたる14名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

船井総研ホールディングスに転職する方法

船井総研ホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため船井総研ホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。