MonotaROの平均年収

MonotaROのロゴ 
平均年収
627万円
業界内ランキング
55位/134社
全体ランキング
1177位/1645社

MonotaROは兵庫県に本社を置く間接資材のEコマース(BtoB)会社で、2023年の平均年収は627万円でした。

今回はそんなMonotaROの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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MonotaROの平均年収

年度平均年収
2019年12月期 549万円
2020年12月期 559万円
2021年12月期 556万円
2022年12月期 585万円
2023年12月期 627万円
MonotaROの平均年収(出典:有価証券報告書

MonotaROは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年のMonotaRO株式会社の平均年収は627万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもMonotaROの平均年収は14.15%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

MonotaROの年収層 MonotaROのロゴ
年収627万円

年収627万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

MonotaROの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。

MonotaROの年齢別年収

MonotaROの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収395万円からスタートし、働き盛りの30代では年収572万円、管理職割合が増えだす40代では年収637万円、最高年収に到達する50代では、年収672万円に到達します。

MonotaROの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代395万円26万円
30代572万円37万円
40代637万円40万円
50代672万円42万円
60代487万円31万円
MonotaROの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では26万円前後、最高年収となる50代では42万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

MonotaROの役職別年収

職級年収
大卒/総合職728万円
管理職967万円
役員7,850万円
MonotaROの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

MonotaROでは、総合職の平均年収は728万円、管理職級の平均年収は967万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均7,850万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、MonotaROが属する小売業界の平均年収は616万円でした。

そのためMonotaROの平均年収は、業界平均から11万円高く、業界内順位は55位(全134社中)となっています。

業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。

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MonotaROの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【MonotaROの生涯賃金】
2.52億円
1177位
/1645社中
MonotaROの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までMonotaROに勤務したと仮定した場合、MonotaROの生涯賃金は、約2.52億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.42億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

MonotaROの会社概要

従業員数 時価総額
772人
(812位
/1645社)
1.32兆円
(133位
/1645社)
会社名 MonotaRO
設立 2000年10月1
資本金 20億円
上場 プライム(内国株式)
本店所在地 兵庫県尼崎市竹谷町二丁目183番地
代表執行役社長 鈴木雅哉
MonotaROの概要(出典:有価証券報告書

MonotaROの2022年時点の時価総額は1.32兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で772人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

MonotaROの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のMonotaROの売上は2542億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が218億円でした。

同業種内での売上ランキングは54位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

MonotaROの平均年齢

MonotaROの平均年齢(出典:有価証券報告書

MonotaROの2023年度の従業員平均年齢は36.7歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

MonotaROの平均勤続年数

MonotaROの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

MonotaROの平均勤続年数は5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

MonotaROの残業時間

MonotaROの残業時間(出典:エンゲージ

また、MonotaROの平均残業時間は月間14時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

MonotaROの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。MonotaROの2023年度の女性役員割合は25%でした。

女性の役員割合
【MonotaRO】
25%
【業界全体】
17%
【プライム全体】
17%
MonotaROの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から8%高く、業界内順位は24位(全134社中)でした。プライム市場全体においては、平均より8%高く、順位は208位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

MonotaROの初任給

初任給
新卒採用総合職 : 273,000円
MonotaROの初任給(出典:マイナビ

MonotaROの新卒採用の初任給は27.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は327万円、月々の手取り額は21.9万円前後となります。

MonotaROの福利厚生

MonotaROの福利厚生
家賃補助あり
副業
その他自己研鑽手当(月額5,000円)
通勤手当
時間外勤務手当
在宅勤務手当
MonotaROの福利厚生(出典:マイナビ

MonotaROの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、白百合女子大学、聖心女子大学、専修大学、千葉商科大学、筑波大学、東京外国語大学、東京福祉大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、長崎大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
MonotaROの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度89人
2021年度98人
2022年度122人
2023年度62人
MonotaROの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約8%にあたる62名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

MonotaROに転職する方法

MonotaROをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためMonotaROのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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