エイチワンの平均年収

平均年収 632万円	業界内ランキング 108位/128社	全体ランキング 1139位/1645社

エイチワンは埼玉県に本社を置く自動車部品メーカーで、2024年の平均年収は632万円でした。

今回はそんなエイチワンの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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エイチワンの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	683万円
2021年03月期	673万円
2022年03月期	660万円
2023年03月期	645万円
2024年03月期	632万円

エイチワンは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のエイチワン株式会社の平均年収は632万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収632万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は786万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

エイチワンの年齢別年収

新卒直後の20代では年収398万円からスタートし、働き盛りの30代では年収577万円、管理職割合が増えだす40代では年収643万円、最高年収に到達する50代では、年収677万円に到達します。

エイチワンの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	398万円	26万円
30代	577万円	37万円
40代	643万円	41万円
50代	677万円	43万円
60代	491万円	32万円

月々の平均手取りについては、20代では26万円前後、最高年収となる50代では43万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

エイチワンの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	734万円
管理職	975万円
役員	3,000万円

エイチワンでは、総合職の平均年収は734万円、管理職級の平均年収は975万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,000万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、エイチワンが属する建設・資材業界の平均年収は786万円でした。

そのためエイチワンの平均年収は、業界平均から-154万円低く、業界内順位は108位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収は宮地エンジニアリンググループの1,374万円、最低年収は日東精工の539万円でした。

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エイチワンの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【エイチワンの生涯賃金】 2.54億円 1140位 /1645社中

新卒から定年までエイチワンに勤務したと仮定した場合、エイチワンの生涯賃金は、約2.54億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.44億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

エイチワンの会社概要

従業員数	時価総額
1227人 (569位/1645社)	278億円 (1389位/1645社)
会社名	エイチワン
設立	1939年4月1
資本金	43億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地５
代表取締役社長執行役員	真弓世紀

エイチワンの2024年時点の時価総額は278億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で1227人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のエイチワンの売上は2327億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が-217億円でした。

同業種内での売上ランキングは52位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。純利益についてはマイナス年度は過去5年で3回のため、やや不安定な状態であると言えます。

エイチワンの平均年齢

エイチワンの2024年度の従業員平均年齢は45.8歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

エイチワンの平均勤続年数

エイチワンの平均勤続年数は22.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

エイチワンの残業時間

また、エイチワンの平均残業時間は月間25時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

エイチワンの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。エイチワンの2024年度の女性役員割合は11%でした。

女性の役員割合
	【エイチワン】 11%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から3%低く、業界内順位は81位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より6%低く、順位は1172位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

エイチワンの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	-10人
2021年度	3人
2022年度	-31人
2023年度	-34人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-2.8%にあたる-34名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

エイチワンに転職する方法

エイチワンをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためエイチワンのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。