三井住友トラスト・ホールディングスの平均年収

平均年収 1,350万円	業界内ランキング 1位/68社	全体ランキング 35位/1645社

三井住友トラスト・ホールディングスは東京都に本社を置く信託銀行グループで、2025年の平均年収は1,350万円でした。

今回はそんな三井住友トラスト・ホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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三井住友トラスト・ホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	1,261万円
2022年03月期	1,268万円
2023年03月期	1,274万円
2024年03月期	1,304万円
2025年03月期	1,350万円

三井住友トラスト・ホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の三井住友トラスト・ホールディングス株式会社の平均年収は1,350万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても三井住友トラスト・ホールディングスの平均年収は7.05%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収1,350万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの銀行業界の平均年収は797万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

三井住友トラスト・ホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収850万円からスタートし、働き盛りの30代では年収1,232万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,372万円、最高年収に到達する50代では、年収1,446万円に到達します。

三井住友トラスト・ホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	850万円	53万円
30代	1,232万円	75万円
40代	1,372万円	81万円
50代	1,446万円	85万円
60代	1,049万円	64万円

月々の平均手取りについては、20代では53万円前後、最高年収となる50代では85万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

三井住友トラスト・ホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,567万円
管理職	2,082万円
役員	3,400万円

三井住友トラスト・ホールディングスでは、総合職の平均年収は1,567万円、管理職級の平均年収は2,082万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,400万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、三井住友トラスト・ホールディングスが属する銀行業界の平均年収は797万円でした。

そのため三井住友トラスト・ホールディングスの平均年収は、業界平均から553万円高く、業界内順位は1位（全68社中）となっています。

業界内の最高年収は三井住友トラスト・ホールディングスの1,350万円、最低年収は福井銀行の545万円でした。

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三井住友トラスト・ホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【三井住友トラスト・ホールディングスの生涯賃金】 5.43億円 35位 /1645社中

新卒から定年まで三井住友トラスト・ホールディングスに勤務したと仮定した場合、三井住友トラスト・ホールディングスの生涯賃金は、約5.43億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より3.33億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

三井住友トラスト・ホールディングスの会社概要

従業員数	時価総額
273人 (1211位/1645社)	2.7兆円 (75位/1645社)
会社名	三井住友トラスト・ホールディングス
設立	2002年2月1
資本金	2616億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区丸の内一丁目４番１号
取締役執行役社長	高倉透

三井住友トラスト・ホールディングスの2024年時点の時価総額は2.7兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で273人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の三井住友トラスト・ホールディングスの売上は2.47兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が791億円でした。

同業種内での売上ランキングは5位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

三井住友トラスト・ホールディングスの平均年齢

三井住友トラスト・ホールディングスの2025年度の従業員平均年齢は48.9歳でした。プライム市場での銀行業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

三井住友トラスト・ホールディングスの平均勤続年数

三井住友トラスト・ホールディングスの平均勤続年数は21.5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の銀行業界の平均が17.7年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

三井住友トラスト・ホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。三井住友トラスト・ホールディングスの2025年度の女性役員割合は21%でした。

女性の役員割合
	【三井住友トラスト・ホールディングス】 21%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から6%高く、業界内順位は14位（全68社中）でした。プライム市場全体においては、平均より4%高く、順位は477位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

三井住友トラスト・ホールディングスの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	49人
2021年度	52人
2022年度	-2人
2023年度	-10人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-3.7%にあたる-10名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

三井住友トラスト・ホールディングスに転職する方法

三井住友トラスト・ホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため三井住友トラスト・ホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。