プラスアルファ・コンサルティングの平均年収

平均年収 679万円	業界内ランキング 170位/376社	全体ランキング 932位/1645社

プラスアルファ・コンサルティングは東京都に本社を置くデータ分析プラットフォーム会社で、2024年の平均年収は679万円でした。

今回はそんなプラスアルファ・コンサルティングの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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プラスアルファ・コンサルティングの平均年収

年度	平均年収
2021年09月期	623万円
2022年09月期	614万円
2023年09月期	642万円
2024年09月期	679万円

プラスアルファ・コンサルティングは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のプラスアルファ・コンサルティング株式会社の平均年収は679万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもプラスアルファ・コンサルティングの平均年収は9.03%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収679万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

プラスアルファ・コンサルティングの年齢別年収

新卒直後の20代では年収428万円からスタートし、働き盛りの30代では年収620万円、管理職割合が増えだす40代では年収691万円、最高年収に到達する50代では、年収728万円に到達します。

プラスアルファ・コンサルティングの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	428万円	28万円
30代	620万円	40万円
40代	691万円	43万円
50代	728万円	45万円
60代	528万円	34万円

月々の平均手取りについては、20代では28万円前後、最高年収となる50代では45万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

プラスアルファ・コンサルティングの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	789万円
管理職	1,048万円
役員	3,873万円

プラスアルファ・コンサルティングでは、総合職の平均年収は789万円、管理職級の平均年収は1,048万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,873万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、プラスアルファ・コンサルティングが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためプラスアルファ・コンサルティングの平均年収は、業界平均から-40万円低く、業界内順位は170位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はＬｉｎｋ－Ｕグループの431万円でした。

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プラスアルファ・コンサルティングの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【プラスアルファ・コンサルティングの生涯賃金】 2.73億円 933位 /1645社中

新卒から定年までプラスアルファ・コンサルティングに勤務したと仮定した場合、プラスアルファ・コンサルティングの生涯賃金は、約2.73億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.63億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

プラスアルファ・コンサルティングの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	304人 (1171位/1645社)
	【時価総額】
	726億円 (935位/1645社)
会社名	プラスアルファ・コンサルティング
設立	2006年12月1
資本金	4億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都港区東新橋一丁目９番２号 汐留住友ビル25階
代表取締役社長	三室克哉

プラスアルファ・コンサルティングの2021年時点の時価総額は726億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で304人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度のプラスアルファ・コンサルティングの売上は139億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が30億円でした。

同業種内での売上ランキングは307位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

プラスアルファ・コンサルティングの平均年齢

プラスアルファ・コンサルティングの2024年度の従業員平均年齢は31.8歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

プラスアルファ・コンサルティングの平均勤続年数

プラスアルファ・コンサルティングの平均勤続年数は4.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

プラスアルファ・コンサルティングの残業時間

また、プラスアルファ・コンサルティングの平均残業時間は月間29時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

プラスアルファ・コンサルティングの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。プラスアルファ・コンサルティングの2024年度の女性役員割合は25%でした。

女性の役員割合
	【プラスアルファ・コンサルティング】 25%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から8%高く、業界内順位は60位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より8%高く、順位は208位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

プラスアルファ・コンサルティングの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	#VALUE!人
2021年度	36人
2022年度	39人
2023年度	42人

2020年度の従業員変動幅は、全従業員数の約13.8%にあたる42名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

プラスアルファ・コンサルティングに転職する方法

プラスアルファ・コンサルティングをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためプラスアルファ・コンサルティングのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。