都築電気の平均年収

平均年収 914万円	業界内ランキング 49位/376社	全体ランキング 215位/1645社

都築電気は東京都に本社を置く情報＆通信ソリューション会社で、2024年の平均年収は914万円でした。

今回はそんな都築電気の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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都築電気の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	881万円
2021年03月期	851万円
2022年03月期	888万円
2023年03月期	865万円
2024年03月期	914万円

都築電気は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の都築電気株式会社の平均年収は914万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても都築電気の平均年収は3.85%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収914万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

都築電気の年齢別年収

新卒直後の20代では年収576万円からスタートし、働き盛りの30代では年収834万円、管理職割合が増えだす40代では年収929万円、最高年収に到達する50代では、年収979万円に到達します。

都築電気の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	576万円	37万円
30代	834万円	52万円
40代	929万円	57万円
50代	979万円	60万円
60代	710万円	45万円

月々の平均手取りについては、20代では37万円前後、最高年収となる50代では60万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

都築電気の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,061万円
管理職	1,410万円
役員	7,633万円

都築電気では、総合職の平均年収は1,061万円、管理職級の平均年収は1,410万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均7,633万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、都築電気が属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのため都築電気の平均年収は、業界平均から195万円高く、業界内順位は49位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はＬｉｎｋ－Ｕグループの431万円でした。

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都築電気の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【都築電気の生涯賃金】 3.68億円 215位 /1645社中

新卒から定年まで都築電気に勤務したと仮定した場合、都築電気の生涯賃金は、約3.68億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.58億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

都築電気の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	1239人 (562位/1645社)
	【時価総額】
	489億円 (1125位/1645社)
会社名	都築電気
設立	1941年3月1
資本金	98億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都港区新橋六丁目19番15号
代表取締役社長	江森勲

都築電気の2024年時点の時価総額は489億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で1239人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の都築電気の売上は1248億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が54億円でした。

同業種内での売上ランキングは94位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

都築電気の平均年齢

都築電気の2024年度の従業員平均年齢は43.5歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

都築電気の平均勤続年数

都築電気の平均勤続年数は18.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

都築電気の残業時間

また、都築電気の平均残業時間は月間34時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

都築電気の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。都築電気の2024年度の女性役員割合は7%でした。

女性の役員割合
	【都築電気】 7%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から10%低く、業界内順位は334位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より10%低く、順位は1450位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

都築電気の初任給

初任給
新卒採用	修士了 : 237,000円 大学卒 : 229,000円

都築電気の新卒採用の初任給は23.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は284万円、月々の手取り額は19.2万円前後となります。

都築電気の福利厚生

都築電気の福利厚生
家賃補助	なし
副業	可
その他	通勤交通費全額、都市手当（居住地による※）、住宅手当（勤務地による※）、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、他 （※入寮者以外で東京23区在住の場合、住宅手当2万500円、都市手当3万1,000円）

都築電気の転職難易度

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25年度実績

愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、会津大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、関西学院大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、甲南大学、香川大学、熊本大学、札幌大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、十文字学園女子大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、東京女子大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	12人
2021年度	-187人
2022年度	-40人
2023年度	-56人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-4.6%にあたる-56名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

都築電気に転職する方法

都築電気をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため都築電気のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。