PHCホールディングスの平均年収

平均年収 917万円	業界内ランキング 20位/156社	全体ランキング 250位/1645社

PHCホールディングスは東京都に本社を置く医療機器・電子機器関連企業で、2025年の平均年収は917万円でした。

今回はそんなPHCホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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PHCホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2022年03月期	903万円
2023年03月期	980万円
2024年03月期	998万円
2025年03月期	917万円

PHCホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のPHCホールディングス株式会社の平均年収は917万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもPHCホールディングスの平均年収は1.6%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収917万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は767万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

PHCホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収577万円からスタートし、働き盛りの30代では年収837万円、管理職割合が増えだす40代では年収932万円、最高年収に到達する50代では、年収983万円に到達します。

PHCホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	577万円	37万円
30代	837万円	52万円
40代	932万円	57万円
50代	983万円	60万円
60代	713万円	45万円

月々の平均手取りについては、20代では37万円前後、最高年収となる50代では60万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

PHCホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,065万円
管理職	1,415万円
役員	10,850万円

PHCホールディングスでは、総合職の平均年収は1,065万円、管理職級の平均年収は1,415万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均10,850万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、PHCホールディングスが属する電機・精密業界の平均年収は767万円でした。

そのためPHCホールディングスの平均年収は、業界平均から150万円高く、業界内順位は20位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はキーエンスの2,039万円、最低年収は日本セラミックの396万円でした。

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PHCホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【PHCホールディングスの生涯賃金】 3.69億円 250位 /1645社中

新卒から定年までPHCホールディングスに勤務したと仮定した場合、PHCホールディングスの生涯賃金は、約3.69億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.59億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

PHCホールディングスの会社概要

従業員数	時価総額
176人 (1329位/1645社)	1300億円 (678位/1645社)
会社名	PHCホールディングス
設立	2013年8月1
資本金	484億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都港区西新橋二丁目38番５号
代表取締役社長CEO	出口恭子

PHCホールディングスの2024年時点の時価総額は1300億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で176人でした。プライム上場の同業種の中央値が1179人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のPHCホールディングスの売上は3539億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が-129億円でした。

同業種内での売上ランキングは45位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。純利益についてはマイナス年度は過去5年で3回のため、やや不安定な状態であると言えます。

PHCホールディングスの平均年齢

PHCホールディングスの2025年度の従業員平均年齢は48.8歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

PHCホールディングスの平均勤続年数

PHCホールディングスの平均勤続年数は18.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が15.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

PHCホールディングスの残業時間

また、PHCホールディングスの平均残業時間は月間30時間です。プライム市場の電機・精密業界の平均が29時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

PHCホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。PHCホールディングスの2025年度の女性役員割合は27%でした。

女性の役員割合
	【PHCホールディングス】 27%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から11%高く、業界内順位は18位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より10%高く、順位は202位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

PHCホールディングスの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	#VALUE!人
2021年度	-24人
2022年度	-10人
2023年度	35人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約19.8%にあたる35名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

PHCホールディングスに転職する方法

PHCホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためPHCホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。