東光高岳の平均年収

平均年収 647万円	業界内ランキング 112位/156社	全体ランキング 1076位/1645社

東光高岳は東京都に本社を置く電気機器メーカーで、2024年の平均年収は647万円でした。

今回はそんな東光高岳の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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東光高岳の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	627万円
2021年03月期	619万円
2022年03月期	645万円
2023年03月期	646万円
2024年03月期	647万円

東光高岳は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の東光高岳株式会社の平均年収は647万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても東光高岳の平均年収は3.29%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収647万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は753万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

東光高岳の年齢別年収

新卒直後の20代では年収407万円からスタートし、働き盛りの30代では年収590万円、管理職割合が増えだす40代では年収658万円、最高年収に到達する50代では、年収693万円に到達します。

東光高岳の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	407万円	27万円
30代	590万円	38万円
40代	658万円	41万円
50代	693万円	43万円
60代	503万円	32万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では43万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

東光高岳の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	751万円
管理職	998万円
役員	3,266万円

東光高岳では、総合職の平均年収は751万円、管理職級の平均年収は998万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,266万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、東光高岳が属する電機・精密業界の平均年収は753万円でした。

そのため東光高岳の平均年収は、業界平均から-106万円低く、業界内順位は112位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はキーエンスの2,067万円、最低年収は日本セラミックの387万円でした。

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東光高岳の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【東光高岳の生涯賃金】 2.60億円 1076位 /1645社中

新卒から定年まで東光高岳に勤務したと仮定した場合、東光高岳の生涯賃金は、約2.60億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.50億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

東光高岳の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	1833人 (395位/1645社)
	【時価総額】
	331億円 (1310位/1645社)
会社名	東光高岳
設立	2012年10月1
資本金	80億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都江東区豊洲五丁目６番36号
代表取締役社長	一ノ瀬貴士

東光高岳の2024年時点の時価総額は331億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で1833人でした。プライム上場の同業種の中央値が1193.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の東光高岳の売上は1073億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が46億円でした。

同業種内での売上ランキングは92位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

東光高岳の平均年齢

東光高岳の2024年度の従業員平均年齢は44.1歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

東光高岳の平均勤続年数

東光高岳の平均勤続年数は19.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が16年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

東光高岳の残業時間

また、東光高岳の平均残業時間は月間28時間です。プライム市場の電機・精密業界の平均が29時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

東光高岳の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。東光高岳の2024年度の女性役員割合は10%でした。

女性の役員割合
	【東光高岳】 10%
	【業界全体】 28%
	【プライム全体】 17%

業種平均から18%低く、業界内順位は113位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より7%低く、順位は1200位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

東光高岳の初任給

初任給
新卒採用	院了生 : 266,000円 大卒生 : 242,000円 高専卒生 : 214,000円 短大・専門卒生 : 195,000円

東光高岳の新卒採用の初任給は26.6万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は319万円、月々の手取り額は21.5万円前後となります。

東光高岳の福利厚生

東光高岳の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	食事補助手当 時間外勤務手当 在宅勤務手当 住宅手当 赴任手当 休業手当

東光高岳の転職難易度

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新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-36人
2021年度	-4人
2022年度	-40人
2023年度	-33人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-1.9%にあたる-33名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

東光高岳に転職する方法

東光高岳をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため東光高岳のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。