ジャパンディスプレイの平均年収

平均年収 749万円	業界内ランキング 69位/156社	全体ランキング 626位/1645社

ジャパンディスプレイは東京都に本社を置く液晶ディスプレイメーカーで、2024年の平均年収は749万円でした。

今回はそんなジャパンディスプレイの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ジャパンディスプレイの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	702万円
2021年03月期	725万円
2022年03月期	618万円
2023年03月期	725万円
2024年03月期	749万円

ジャパンディスプレイは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のジャパンディスプレイ株式会社の平均年収は749万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもジャパンディスプレイの平均年収は6.63%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収749万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は753万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ジャパンディスプレイの年齢別年収

新卒直後の20代では年収471万円からスタートし、働き盛りの30代では年収683万円、管理職割合が増えだす40代では年収761万円、最高年収に到達する50代では、年収802万円に到達します。

ジャパンディスプレイの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	471万円	31万円
30代	683万円	44万円
40代	761万円	47万円
50代	802万円	49万円
60代	581万円	37万円

月々の平均手取りについては、20代では31万円前後、最高年収となる50代では49万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ジャパンディスプレイの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	869万円
管理職	1,155万円
役員	2,400万円

ジャパンディスプレイでは、総合職の平均年収は869万円、管理職級の平均年収は1,155万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,400万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ジャパンディスプレイが属する電機・精密業界の平均年収は753万円でした。

そのためジャパンディスプレイの平均年収は、業界平均から-4万円低く、業界内順位は69位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はキーエンスの2,067万円、最低年収は日本セラミックの387万円でした。

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ジャパンディスプレイの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ジャパンディスプレイの生涯賃金】 3.01億円 627位 /1645社中

新卒から定年までジャパンディスプレイに勤務したと仮定した場合、ジャパンディスプレイの生涯賃金は、約3.01億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.91億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ジャパンディスプレイの会社概要

従業員数	時価総額
2701人 (273位/1645社)	776億円 (909位/1645社)
会社名	ジャパンディスプレイ
設立	2002年10月1
資本金	1億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都港区西新橋三丁目７番１号
代表執行役会長CEO	スコットキャロン

ジャパンディスプレイの2024年時点の時価総額は776億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で2701人でした。プライム上場の同業種の中央値が1193.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のジャパンディスプレイの売上は2391億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が-444億円でした。

同業種内での売上ランキングは56位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。純利益についてはマイナス年度は過去5年で4回のため、投資状況等によっては、やや不安定な状態である可能性があります。

ジャパンディスプレイの平均年齢

ジャパンディスプレイの2024年度の従業員平均年齢は48.9歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

ジャパンディスプレイの平均勤続年数

ジャパンディスプレイの平均勤続年数は22.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が16年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

ジャパンディスプレイの残業時間

また、ジャパンディスプレイの平均残業時間は月間30時間です。プライム市場の電機・精密業界の平均が29時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

ジャパンディスプレイの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ジャパンディスプレイの2024年度の女性役員割合は33%でした。

女性の役員割合
	【ジャパンディスプレイ】 33%
	【業界全体】 28%
	【プライム全体】 17%

業種平均から5%高く、業界内順位は5位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より16%高く、順位は51位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

ジャパンディスプレイの初任給

初任給
新卒採用	高専卒 : 201,000円 大学卒 : 230,000円 大学院修了・修士 : 254,000円 大学院修了・博士 : 294,500円

ジャパンディスプレイの新卒採用の初任給は20.1万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は241万円、月々の手取り額は16.5万円前後となります。

ジャパンディスプレイの福利厚生

ジャパンディスプレイの福利厚生
家賃補助	あり
副業	可
その他	時間外手当・通勤手当・在宅勤務手当

ジャパンディスプレイの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	大阪大学、国士舘大学、東京都市大学、同志社大学、法政大学、立命館大学

新卒採用については、旧帝、 マーチ、 関関同立クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-56人
2021年度	-67人
2022年度	-66人
2023年度	-133人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-5%にあたる-133名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

ジャパンディスプレイに転職する方法

ジャパンディスプレイをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためジャパンディスプレイのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。