日本信号の平均年収

平均年収 753万円	業界内ランキング 65位/156社	全体ランキング 606位/1645社

日本信号は東京都に本社を置く交通関連機器メーカーで、2024年の平均年収は753万円でした。

今回はそんな日本信号の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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日本信号の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	743万円
2021年03月期	755万円
2022年03月期	737万円
2023年03月期	747万円
2024年03月期	753万円

日本信号は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の日本信号株式会社の平均年収は753万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日本信号の平均年収は1.3%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収753万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は753万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

日本信号の年齢別年収

新卒直後の20代では年収474万円からスタートし、働き盛りの30代では年収687万円、管理職割合が増えだす40代では年収765万円、最高年収に到達する50代では、年収806万円に到達します。

日本信号の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	474万円	31万円
30代	687万円	44万円
40代	765万円	47万円
50代	806万円	50万円
60代	585万円	37万円

月々の平均手取りについては、20代では31万円前後、最高年収となる50代では50万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

日本信号の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	873万円
管理職	1,161万円
役員	3,255万円

日本信号では、総合職の平均年収は873万円、管理職級の平均年収は1,161万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,255万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、日本信号が属する電機・精密業界の平均年収は753万円でした。

そのため日本信号の平均年収は、業界平均から0万円低く、業界内順位は65位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はキーエンスの2,067万円、最低年収は日本セラミックの387万円でした。

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日本信号の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【日本信号の生涯賃金】 3.03億円 606位 /1645社中

新卒から定年まで日本信号に勤務したと仮定した場合、日本信号の生涯賃金は、約3.03億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.93億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

日本信号の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	1185人 (587位/1645社)
	【時価総額】
	619億円 (1016位/1645社)
会社名	日本信号
設立	1928年12月1
資本金	100億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区丸の内一丁目５番１号　新丸の内ビルディング内
代表取締役社長	塚本英彦

日本信号の2024年時点の時価総額は619億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で1185人でした。プライム上場の同業種の中央値が1193.5人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の日本信号の売上は985億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が53億円でした。

同業種内での売上ランキングは96位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

日本信号の平均年齢

日本信号の2024年度の従業員平均年齢は43歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

日本信号の平均勤続年数

日本信号の平均勤続年数は19年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が16年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

日本信号の残業時間

また、日本信号の平均残業時間は月間36時間です。プライム市場の電機・精密業界の平均が29時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

日本信号の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日本信号の2024年度の女性役員割合は18%でした。

女性の役員割合
	【日本信号】 18%
	【業界全体】 28%
	【プライム全体】 17%

業種平均から10%低く、業界内順位は44位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%高く、順位は574位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

日本信号の初任給

初任給
新卒採用	学部卒 : 233,000円 大学院卒 : 256,000円

日本信号の新卒採用の初任給は23.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は279万円、月々の手取り額は18.8万円前後となります。

日本信号の福利厚生

日本信号の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	勤務地手当・時間外手当・家族手当・各種資格手当・通勤交通費　他

日本信号の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、岩手大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	33人
2021年度	-4人
2022年度	-31人
2023年度	-45人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-3.8%にあたる-45名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

日本信号に転職する方法

日本信号をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため日本信号のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。