ソニーグループの平均年収

平均年収 1,118万円	業界内ランキング 5位/156社	全体ランキング 89位/1645社

ソニーグループは東京都に本社を置く総合電機メーカーで、2025年の平均年収は1,118万円でした。

今回はそんなソニーグループの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ソニーグループの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	1,044万円
2022年03月期	1,084万円
2023年03月期	1,101万円
2024年03月期	1,113万円
2025年03月期	1,118万円

ソニーグループは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のソニーグループ株式会社の平均年収は1,118万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもソニーグループの平均年収は7.12%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収1,118万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は767万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

ソニーグループの年齢別年収

新卒直後の20代では年収704万円からスタートし、働き盛りの30代では年収1,020万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,136万円、最高年収に到達する50代では、年収1,197万円に到達します。

ソニーグループの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	704万円	45万円
30代	1,020万円	63万円
40代	1,136万円	69万円
50代	1,197万円	72万円
60代	868万円	53万円

月々の平均手取りについては、20代では45万円前後、最高年収となる50代では72万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ソニーグループの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,297万円
管理職	1,724万円
役員	データなし

ソニーグループでは、総合職の平均年収は1,297万円、管理職級の平均年収は1,724万円前後になります。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ソニーグループが属する電機・精密業界の平均年収は767万円でした。

そのためソニーグループの平均年収は、業界平均から351万円高く、業界内順位は5位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はキーエンスの2,039万円、最低年収は日本セラミックの396万円でした。

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ソニーグループの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ソニーグループの生涯賃金】 4.49億円 89位 /1645社中

新卒から定年までソニーグループに勤務したと仮定した場合、ソニーグループの生涯賃金は、約4.49億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より2.39億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ソニーグループの会社概要

従業員数	時価総額
2212人 (341位/1645社)	18.4兆円 (3位/1645社)
会社名	ソニーグループ
設立	1946年5月1
資本金	8813億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都港区港南１丁目７番１号
代表執行役	吉田憲一郎

ソニーグループの2024年時点の時価総額は18.4兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で2212人でした。プライム上場の同業種の中央値が1179人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のソニーグループの売上は13.02兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が9705億円でした。

同業種内での売上ランキングは1位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ソニーグループの平均年齢

ソニーグループの2025年度の従業員平均年齢は42.5歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

ソニーグループの平均勤続年数

ソニーグループの平均勤続年数は15.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が15.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

ソニーグループの残業時間

また、ソニーグループの平均残業時間は月間34時間です。プライム市場の電機・精密業界の平均が29時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

ソニーグループの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ソニーグループの2025年度の女性役員割合は28%でした。

女性の役員割合
	【ソニーグループ】 28%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から12%高く、業界内順位は16位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より11%高く、順位は175位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

ソニーグループの初任給

初任給
新卒採用	博士了 ※ソニーグループ(株)の場合 / 各社詳細は下記をご確認ください : 325,000円 修士了 ※ソニーグループ(株)の場合 / 各社詳細は下記をご確認ください : 305,000円 大学卒 ※ソニーグループ(株)の場合 / 各社詳細は下記をご確認ください : 275,000円

ソニーグループの新卒採用の初任給は32.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は390万円、月々の手取り額は26万円前後となります。

ソニーグループの福利厚生

ソニーグループの福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	下記、各社詳細をご確認ください。

ソニーグループの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	-134人
2021年度	-394人
2022年度	-336人
2023年度	103人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約4.6%にあたる103名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

ソニーグループに転職する方法

ソニーグループをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためソニーグループのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。